為加強市校常態化合作，培育經濟發展新動能，永濟市人社部門緊扣經濟發展、就業創業、人才支撐目標，結合地方特色，多措并舉助力深化市校合作，形成了助力永濟市校合作的“特”“定”模式。

開啟市校合作“特色”模式。為深化市校合作，永濟市人社部門結合地方產業特色，精心打造“永濟好面”“永濟鉗工”“永濟焊工”“永濟導游”四個技能服務品牌，依托特色勞務品牌，精準對接各大高校服務需求，推動特色勞務品牌輸出。目前，永濟市已將西安電子科技大學確定為永濟市校合作技能服務人才輸送基地，先后為多所高校輸送技能服務人才600余人，同時正在與多所知名高校后勤部門對接溝通，將根據不同需求，提供特色服務，讓永濟勞務品牌叫響全國。

開啟市校合作“定向”模式。永濟市人社部門借助市校合作，結合永濟實際和市場需求，針對企業的用工需求、社會待業群體特點、大學生實習實訓意向等，梳理需求，培訓提升，政策幫助，積極對接，形成獨具特色的三“定向”。一是定向摸排就業群體，通過開展“百名人社干部入企送服務”行動，層層聯動，包聯到村，包村入戶，調查摸排勞動力人口、就業人數、未就業人數、就業意向的第一手資料。二是定向服務企業需求，深入永濟所有企業，摸排企業的用人結構、人才需求、企業用工狀況，同時將國家減負穩崗的一系列優惠政策進行發放、宣講，真正落實到企業及就業人員的手中，并依據摸底數據，逐項逐企建立臺賬，真正做到底子清，情況明。三是定向提供崗位平臺，通過開展訂單式定向培訓，做到供需結合、緊密對接，為高校、企業需求的技能型服務人才做好培訓和輸送工作。同時在永濟市建立教學科研基地和大學生就業創業基地、創業孵化基地，落實大學生就業創業系列優惠扶持政策，從而吸引大學生來永濟實習實訓、創業就業。