河南省統計局公布的2018年河南省全口徑城鎮單位就業人員月平均工資4575元。

2019-2020年開封市企業職工社會保險繳費基數

職工按上年度平均工資作為社會保險繳費基數。低于2018年河南省全口徑城鎮單位就業人員月平均工資60%（即2745元）的，按2745元/月確認基數；高于2018年河南省全口徑城鎮單位就業人員月平均工資300%（即13725元）的，按13725元/月確認基數。

職工工資總額包括包括計時工資、計件工資、獎金、加班加點工資、特殊情況下支付的工資、津貼和補貼。

2019-2020年開封市企業職工社會保險繳費比例

養老保險：公司繳16%，個人繳8%；

失業保險：公司繳0.7%，個人繳0.3%；

工傷保險：公司繳根據行業，個人不繳；

生育保險：公司繳1%，個人不繳；

醫療保險：公司繳6%，個人繳2%。

自2019年5月1日起，全市城鎮職工基本養老保險（包括企業和機關事業單位養老保險，以下簡稱養老保險）單位繳費比例降至16%。

自2019年5月1日起，將原定執行至2019年4月30日的失業保險總費率1%的政策延長期限至2020年4月30日。

自2019年5月1日起，將原定執行至2019年4月30日的階段性降低工傷保險費率政策延長期限至2020年4月30日。截止2018年底，工傷保險基金累計結余可支付月數在18至23個月的統籌地區繼續執行費率下調20%的政策，累計結余可支付月數在24個月以上的統籌地區繼續執行費率下調50%的政策；累計結余可支付月數低于18個月后，停止下調。