“雙11”臨近，隨著消費者買買買的開啟，快遞行業也充滿了挑戰。為緩解快遞企業“用工難”，日前，浙江衢州舉行了首場快遞行業靈活就業專場招聘會。郵政、順豐、中通、德邦等15家企業推出236個崗位，其中普遍為快遞員開出5000~10000元的月薪。

衢州市快遞行業工會聯合會主席、快遞行業協會秘書長魯志鋼說，自今年8月組建衢州快遞行業工會聯合會以來，衢州市總工會加強對行業工會的指導，開展了法律援助、心理疏導、技能比武等活動，提升了行業凝聚力，讓“快遞小哥”感受到了關心關愛。此次舉行快遞行業靈活就業專場招聘會便是工會服務會員企業的舉措之一，而且15家參加招聘的快遞企業全部免費進場。

據介紹，今年以來，衢州市總工會按照“先易后難、應建盡建”原則，以“先單建后聯建”為籌建工作思路，全力推進工會組建工作。目前，全市新建工會392家，發展會員15941人。并在新業態新就業群體建會上探索走出了“N+6+1”的金字塔形組建模式，形成了縱向到底、橫向到邊的一張網全覆蓋，目前已新建工會142家，新入會會員10974人。

“工會一頭連著職工，一頭連著企業，我們既要做好會員的保障關愛文章，也要做好助力企業發展的文章。”衢州市總工會組宣部部長祝海燕介紹，了解到快遞企業普遍存在用工難的問題，衢州市總工會聯合市人力社保局舉行了快遞行業靈活就業專場招聘會，一方面希望在“雙11”來臨之前，通過招聘會讓快遞企業招到人員，緩解“用工難”的問題，另一方面也希望更好地規范快遞行業用工，更好地維護“快遞小哥”合法權益。