【遠創人力集團】小編發現，現在在合肥很多企業為員工辦理社保都是通過社保代理公司代理社保，這時很多人就會問了，企業不是可以為員工辦理社保嗎?為什么企業還要選擇社保代理呢?企業社保代繳是勞動保障事務代理中的一種代理方式，是指一些專業的機構，接受企業單位委托，在其服務項目范圍內，企業繳納社保費用。下面是小編整理企業選擇社保代理的好處有以下五點。

　　一、降低企業用工成本。

　　企業通過社保代理后，企業就不需要另設人事部門或人事專員職位。從而在總體上節省了人力資源成本，有利于簡化管理上繁瑣龐雜的程序，使企業的人事部門或財務部門從煩瑣的社保繳納事務中解脫出來，集中精力從事企業的核心性工作發展。

　　二、減少企業事務性工作。

　　大伙都知道企業為員工辦理社保的流程是非常繁瑣的，企業通過社保代理后，企業就能夠減少勞動用工備案，不用因為公司增減員、續約合同，而經常跑勞動保障局。因為這些工作以后就由社保代理公司負責搞定了。

　　三、避免出現少繳、漏繳等等情況。

　　企業社保辦理是需要專業人員來辦理，因為企業員工社保辦理工作是比較復雜的。而社保代理公司就能規避企業辦事人員不專業、效率低等弱點，合理規避少繳、漏繳帶來的隱患，你想想如果企業繳納員工社保出現了漏繳的情形，員工就不能及時享受社保待遇，一但出現斷繳，漏繳的對于參保人來說影響是很大的。

　　四、避免開設社保賬戶。

　　新成立的公司、規模較小的公司使用社保代理后可以免開社保賬戶，免請社保人工成本，減少社保年審、以及員工社保費統籌的事宜;不會因社保專員的專業性不強操作不當引發糾紛。

　　五、簡化公司的流程。

　　企業使用社保代理后，能夠簡化流程，降低企業成本，節省時間，降低費用，提高員工滿意度，避免大量投資于人才所帶來的不確定風險。一些分公司、辦事處不是注冊單位，購買不了社保，必須托管、掛靠在人力資源公司才能購買，避免員工因社保關系在總公司，享受社保時不方便。

　　以上五點是遠創人力集團小編整理關于企業選擇社保代理的優勢，各位企業要了解清楚哦。如果你的企業想選擇一家社保代理代理企業社保不防考慮下【遠創人力集團】0551-67101385。