昨天，中國人民大學中國就業研究所聯合智聯招聘發布的2021年三季度《中國就業市場景氣報告》顯示，三季度中國就業市場景氣指數持續上升，與去年同期相比，招聘需求人數上升，而求職申請人數下降。三季度上市公司和民營企業的景氣指數相對較高，國企的景氣指數仍相對較低，競爭激烈。

《報告》透露，三季度不同行業之間的就業景氣極化程度仍然較大，教育/培訓/院校行業仍然處于景氣指數較高行業排名的榜首，但供求人數都有明顯收緊。而中介服務、物流/倉儲、娛樂/體育/休閑、專業服務/咨詢(財會/法律/人力資源等)和互聯網/電子商務等行業就業景氣度仍維持相對較高水平。

分區域和城市來看，多數地區和城市的 CIER（就業市場景氣度）指數季節性回升，同比則出現分化。其中，東部和東北地區受招聘需求人數增加和求職申請人數減少的影響，CIER 指數同比上升。特別是長三角和珠三角地區的一線和新一線等城市，CIER 指數較去年同期有明顯上升。中西部地區則受招聘需求人數增幅小于求職申請人數的影響，CIER 指數同比下降，特別是一些二線和三線等城市，求職申請人數增幅相對較大，CIER 指數較去年同期有所下降。

分企業規模和性質來看，大型企業CIER指數最高，中小微型企業指數相對較低。其中，大型企業就業市場相對寬松，而小微企業招聘需求人數和求職申請人數均下降，且招聘需求人數降幅相對較大。

三季度，上市公司和民營企業的景氣指數相對較高，國企的景氣指數仍相對較低。與上一季度相比，上市公司、合資和外商獨資企業的招聘需求人數上升，求職申請人數則下降，CIER 指數上升。

據悉，該指標采用智聯招聘全站數據分析而得，其計算方法是 CIER 指數 = 市場招聘需求人數 / 市場求職申請人數。指數越大則就業市場的景氣程度越高，求職者越容易找到工作。