更加高質量服務高校畢業生就業

全省校園招聘活動工作座談會在長召開

(座談會現場)

中人社傳媒訊(記者曾鶴群鞏如泉通訊員徐姚燕)為加強校園招聘活動管理,促進提升招聘服務質量,10月29日上午,省人社廳組織召開我省校園招聘活動工作座談會。省就業服務中心黨委書記、主任周光明參加會議并講話,中南大學、湖南大學、湖南師范大學等全省25所高校相關負責人參加會議。

(省就業服務中心黨委書記、主任周光明出席會議并講話)

周光明指出,高校是國家培養人才的搖籃,也是推進畢業生實現就業創業的前沿陣地,在促進就業工作中的地位極端重要,作用非常突出。人社部門作為就業工作的牽頭部門,始終將高校畢業生就業作為就業工作的重中之重,政策上延續支持、服務上主動作為,在拓渠道、搭平臺、優服務方面做了大量工作,通過密集舉辦民營企業招聘月、高校畢業生就業服務月、金秋招聘月等招聘活動,以及為困難畢業生發放求職創業補貼、對各高校撥付校園招聘活動補助、為困難畢業生做好托底幫扶等,全力支持畢業生就業創業。

周光明強調,全省各級公共就業服務機構和高校要進一步加強溝通協作,全面助推校園招聘活動提質增效。在活動組織上要更加突出成效。強化用人指導,合理確定招聘條件,做好崗位特征描述,及時反饋求職結果;加強崗位信息的審核篩查,增強崗位的針對性。在工作對接上要更加突出同步。在打造權威招聘平臺,提升招聘服務質量、增強求職就業能力以及做好困難托底幫扶方面同步推進。引導推廣“湘就業”平臺線上求職登記、職業技能培訓申請等就業服務功能,促進提升高校畢業生技能水平和就業能力。深入推進“點亮萬家燈火”就業幫扶,深化“高校畢業生三個百場”專項活動。在資金使用上要更加突出規范。校園招聘活動補助必須符合專項資金使用管理規定,要加強資金管理,嚴格支出范圍,不擅自改變資金使用方向,不擠占挪用、不超范圍使用,切實發揮資金績效。

會議介紹了校園招聘活動補助政策實施情況,部分高校進行了交流發言。