今年以來，吳江區人社局勞動保障監察機構將人力資源市場秩序整治納入年度重點執法工作，開展“百日行動”整頓人力資源市場秩序，持續優化全區勞動用工環境。

一是突擊夜查，實地打擊非法職介。在常規多輪次、高頻率開展執法檢查的同時，根據暑假職業中介夜間市場活躍的特點，聯合屬地相關部門開展突擊夜查，嚴厲打擊非法職業中介。截止目前，已督促現場關閉非法職業中介223戶次。

二是典型震懾，加大行政處罰力度。發揮查處一案警示一批規范一片的震懾作用，對2家勞務派遣公司立案查處，4家人力資源服務機構立案調查并移送屬地綜合執法部門行政處罰，共計行政處罰11.09萬元，沒收違法所得3.51萬元。

三是警示約談，壓實市場主體責任。對克扣離職工資和“入職返費”等矛盾比較集中的相關企業和與其合作人力資源服務機構負責人進行約談，加強法制警示。開展人力資市場服務機構和勞務派遣負責人合規經營專場培訓，壓實主體責任。

四是宣傳引導，暢通維權服務渠道。線上通過吳江人社“人社e播間”開展規范人力資源市場秩序宣講。參與重點企業員工入職培訓“開工第一課”，提升勞動者自我保護和依法維權意識。實施勞動保障維權“一窗式”服務，大力宣傳屬地維權渠道，方便勞動者就近維權。