企業用工要做到合法用工，企業就要按照規定為員工繳納社保。一般來說企業應該在員工入職三十天之內為員工繳納社保的。當然，對于一些新成立的公司來說為員工交社保方面的流程都不是很了解。沒事，今天【遠創人力集團】小編就和大家詳細說說公司為員工交社保應該怎么交。

　　一、自己開公司社保怎么交。

　　新公司交社保必須在領取營業執照之日起30日內，持有關證件和資料到地方稅務機關辦理繳費登記。也就是開一個企業社保賬戶后才可以為員工交社保。流程如下：

　　企業攜帶《社保繳費登記表(單位適用)》;《組織機構代碼證》(個體工商戶須提供); 經辦人身份證、單位公章，參保人身份證復印件、計劃生育，證明等資料到當地地稅服務廳，辦理繳費登記。

　　二、公司怎么給員工交社保?

　　新成立的公司在辦理繳費登記后、首次繳費申報前應到地稅服務廳辦理每一位繳費員工的基礎資料明細登記。

　　企業應該在每月1～15日申報繳費。扣繳社保費與扣稅為同一賬戶，繳費單位每月申報前須保證銀行存款足額扣繳相關稅費。

　　如果你們公司有辦理已開通網絡申報社保費的繳費單位，辦理增減員業務可在網上辦稅大廳或主管稅局前臺辦理。如在網上進行增員成功的，則無須再前往辦稅廳重復辦理。增員后可在網上進行社保費的申報繳納。

　　三、公司交社保要多少錢每月?

　　公司為員工交社保，企業需要出大部分的社保費用，但是職工個人也是需要承擔一小部分的社保費用的，就以合肥社保為例吧。

　　公司為員工交社保需要的社保費用是1191.97元每月，當中個人要承擔的社保費用是321.83元每月，企業公司需要承擔的社保費用是870.14元每月。

　　以上是小編整理關于公司社保怎么交的相關資料，希望各位企業通過閱讀本文后，能夠更加了解企業社保辦理方面的知識。更多社保代理內容請咨詢【遠創人力集團】0551-67101385。