11月8日，廣東省人力資源和社會保障廳通報：2021年粵澳勞動及社會保障相關事務合作專責小組會議11月5日以視頻形式舉行。廣東省人力資源和社會保障廳與澳門勞工事務局、澳門社保基金、澳門經濟及科技發展局在會上共商合作前景，攜手落實好國家戰略部署，簽署了社保服務、“一試多證”培養評價、職業技能人才評價三份合作協議，大力推進“就業通”“社保通”“人才通”“治理通”這“四通”，共同提升兩地民生福祉。

大力推進“四通”

在大力推進“就業通”方面，粵澳將打造宜業樂業優質圈：加強就業創業政策協同，暢通澳門人員來粵就業創業渠道，持續完善“1+12+N”港澳青年創新創業孵化體系[“1”是指粵港澳大灣區（廣東）創新創業孵化基地,“12”是指珠三角12個重點基地，“N”是指各地特色基地]，進一步提高橫琴澳門青年創業谷運營管理水平，攜手澳方搭建“孵化-投資-加速-輔導上市”全鏈條服務體系，吸納更多港澳青年來內地就業創業。

在大力推進“社保通”方面，粵澳將打造普惠共享先行地：積極對接澳門社會保障，借助橫琴改革優勢探索引入澳門社會保障服務，實現兩地社保服務雙向融合銜接；繼續完善粵澳在生證明協查，積極推動單位認證服務上線“粵商通”，開通“灣區社保服務通”網上專欄，暢通線下“跨境辦”渠道，深化社保卡金融服務跨境應用。

在大力推進“人才通”方面，粵澳將構筑全球人才新高地：開展直接采認澳門地區技能類職業能力證書試點工作，探索吸納澳門成熟的技能人才評價合作機構申請為社會培訓評價組織；以澳門職業技能認可基準納入粵澳“一試三證”（通過廣東省的考試一次可以拿到廣東省、香港、澳門三地的證書項目）為切入點，引進澳門及國際先進的職業技能標準和課程內容，積極提升粵澳職業技能標準和人才培養模式的國際影響力。

在大力推進“治理通”方面，粵澳將打造和諧勞動關系示范區。依托粵港澳大灣區勞動爭議聯合調解中心等平臺，建立粵澳信息交流機制與打擊惡意欠薪逃匿聯動機制，加強粵澳勞動保障監察和調解仲裁規則對接，積極促進粵澳勞動用工融合，營造國際一流營商環境、和諧穩定用工環境。

推動人才等創新要素在灣區內自由有序流動

會議指出，近年來，粵澳雙方堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為引領，認真貫徹落實“雙區”、兩個合作區建設戰略部署，聚焦體制機制創新，推動重點領域改革，加強粵港澳三地規則銜接，有力推動人才等創新要素在灣區內自由有序流動。

一是拓展澳門居民來粵就業發展新空間。建成以大灣區（廣東）創新創業孵化基地為龍頭、12家重點基地為骨干、珠三角57家特色基地為基礎的“1+12+N”港澳青年創新創業孵化基地體系，總面積達445萬平方米，已孵化港澳項目2394個、吸納港澳青年就業3455人。去年以來全省各類事業單位招聘累計吸引超1000人次港澳居民報考。高標準舉辦“眾創杯”創業創新大賽，吸引澳門團隊攜近50個優質項目來粵參賽和交流發展。

二是推動粵澳社保制度規則銜接新突破。出臺完善我省港澳居民養老保險措施意見，依托“澳門新街坊”等重大民生項目，探索跨境認證模式，便利港澳人員辦理生存協查認證。深化社保卡跨境金融應用服務。澳門居民在粵參加養老、失業、工傷保險累計6.27萬人，有效持卡人數6.13萬余人。

三是搭建粵澳人力資源要素流動新橋梁。成立廣東省職業技能評價“一試三證”工作委員會，推動實施“一試多證”培養評價模式。加快推進港澳專業人才在大灣區內地便利執業，已有3169名獲得內地執業資格。建設國際人才“一站式”服務窗口和國際人才驛站，拓寬澳門人才工作和創業綠色通道。

四是打造粵澳勞動監察調解沖裁新模式。優化勞動監察粵港澳三方合作機制，深化交流培訓，提升治理效能。打造與澳門接軌的勞動爭議速調快裁服務模式，推動大灣區勞動爭議聯合調解中心暨珠海橫琴、廣州琶洲、深圳前海三個速調快裁服務站建設。支持珠海構建珠澳和諧勞動關系示范中心。

粵澳雙方表示，實現維護發展好最廣大人民的根本利益是一切工作的出發點和落腳點，讓粵澳兩地百姓享有更高水平的民生保障、為兩地經濟社會發展注入新動能，是粵澳雙方共同肩負的神圣使命和歷史重任。下一步，雙方將共同努力，在粵澳人力資源與社會保障方面不斷提升合作層次、拓展合作內容、優化合作機制，將政策利好疊加帶來的“化學反應”“乘數效應”釋放出來，把改革創新過程轉變為推動人社事業高質量發展、促進民生事業提質增效的生動實踐，努力開創粵澳兩地合作新局面，為建設富有活力和國際競爭力的一流灣區和世界級城市群作出新的更大貢獻。