市面上有多種多樣的用工形式，比如勞務派遣，是指由派遣機構與派遣勞工訂立勞動合同，由派遣勞工向實際用工單位給付勞務的一種用工形式，能有效降低企業用工成本、規避用工風險、以及幫助企業合法裁減人員。

勞務派遣的形式有哪些？

1、完全派遣

由派遣公司承擔所有員工派遣服務工作內容，包括人才的招聘、選撥、培訓、報酬福利和安全健康等。

2、轉移派遣

有勞務派遣需求的企業自行招募、選撥、培訓人員，然后由派遣公司與員工簽訂勞動合同。

3、減員派遣

減員派遣是指企業對自行招募或者已雇傭的員工，將其雇主身份轉移至派遣公司。企業支付派遣公司派遣員工費用，由派遣公司代付所有可能發生的費用以及承擔所有雇主應承擔的社會和法律責任。其目的是減少企業固定員工，增強企業面對風險時候的組織應變能力和人力資源的彈

4、試用派遣

這是一種新的派遣方式，用人單位在試用期間將新員工轉移至派遣公司，然后以派遣的形式試用，其目的是使用人單位在準確選才方面更具保障，有效的降低了人事成本。

5、短期派遣

用人單位與勞務派遣機構共同約定一個時間段來聘用和落實被派遣的人才。

6、項目派遣

企事業單位為了一個生產或科研項目而專業聘用相關的專業技術人才。

7、雙休日派遣

以周六周日為工作時間點給單位派遣人員。

遠創人力資源集團是一家專業的勞務外包公司，為企業提供多元化的用工服務，幫助企業解決用工難題，致力于把人力資源變的更簡單。