為落實安徽省黃山市技能人才“徽聚百工”專項行動和“雙招雙引”工作，按照“穩就業、保就業”的要求，今年以來，休寧縣創新開展“校企定制培養”計劃和“縣外大中專畢業生招引”計劃。

“兩項計劃”助力牽引聚才。休寧縣“兩項計劃”實施以來，陸續制定了《休寧縣企業招工校企定制培養計劃》《休寧縣企業招工縣外大中專畢業生招引計劃》，并依托“千名干部駐企服務”工程，為企業負責人開展“一對一”“點對點”式宣傳，提高政策知曉率。

“定制培養”發掘本土人才。該縣積極與休寧徽匠學校和黃山職業技術學院對接校企定制事宜。并于9月23日，在縣委組織部、人社局、科商經信局等支持下，徽匠學校模具、計算機等專業的40名學生現場與昌輝電器、金視界等民營重點企業簽訂了企業招工校企定制協議。形成“招生即招工、入學即就業”的校企合作機制。由企業按月支付學生不低于600元/月生活補助及不低于2000元/月實習補助，并由縣財政統籌資金按照本科、大專、中專分別給予10000元、7000元、5000元一次性就業補貼。

“招引計劃”引進縣外人才。為擴大招工引才力度，該縣制定實施“招引計劃”引進縣外人才。對民營企業引進的縣外高校、職業院校畢業2年內的本科、大專、中專畢業生，符合條件的分別給予學生本人10000元、5000元、3000元一次性就業補助。對企業招引大中專畢業生，按照500元/人標準給予經營性人力資源服務機構一次性獎勵，對當年引進符合條件人數達到50人以上的，再一次性給予20000元獎勵。

截至目前，休寧縣符合“兩項計劃”的民營企業有161家，開展政策宣傳8場，發放宣傳資料450份，入企走訪53家，匯總需求企業30家，已開展對接7場。并還初步達成定制協議40人，落實招引42人。