錢塘區深入貫徹落實習近平總書記“深入實施新時代人才強國戰略，今年以來，區人力社保局以“走近錢塘”第一課主題活動為抓手，聯合區內14所高校，面向在校生開展高質量就業創業指導，以“區貌宣傳+就業創業引領+政策解讀”形式，打造青年人才引育留新模式。截至目前，全區新增畢業5年內的大學生創業企業1154家，新引進35周歲以下大學生3.61萬名，比2020年全年的2.4萬名增長50%。

新益求新，構建大學生就業創業啟航地

出臺“新區新政策”。在2019年制定出臺《《關于建設“人才特區”打造才智高地的意見》《杭州錢塘新區管理委員會關于印發“１＋４＋Ｘ”政策體系文件的通知》等“錢塘人才21條”基礎上，今年在錢塘區成立元年，政策力度升級，出臺“人才新政25條”《錢塘區關于聚焦人的現代化打造英才高地的若干舉措》，在大學生生活補貼、高校育才補助、實習補貼、大學生創業資助、擔保貸款等全方位建立政策扶持，為大學生就業創業提供基礎保障與關懷，為高水平打造現代化國際化一流新區提供人才保障。
　　賦能“數字化引擎”。積極踐行浙江省“數字化改革”工作，充分依托高教園區優質教學資源、區內五大產業企業支撐的現實基礎，圍繞人才政策，在全面落實杭州市本科以上應屆高校畢業生生活補貼發放自動審核、實時撥付“智能秒辦”前提下，在“親清在線”平臺，開發錢塘區本科以上往屆生生活補貼、大學生經營場所房租補貼、人才安居補貼等，做到“網上辦”、“零現場”方便大學生就業創業。今年以來，發放就業、創業等方面的各類補貼2.5億元。自2008年大學生創業三年行動計劃實施以來，全區累計無償資助714個大學生創業項目資金5326萬元、創業場地補貼2731萬元。

引鳳來棲，共筑大學生孵化搖籃聚集地

宜業錢塘廣宣傳，助力人才招引。探索“四兩撥千菁”模式，開展“走近錢塘第一課”系列活動，在14所高校新生始業教育中，組織學生觀看《遇見錢塘》《錢塘Let's Go》、《創新創業》宣傳視頻，展示錢塘區優勢產業、優質園區和創業平臺，鋪好大學生就業創業的“最初一公里”。同時配合高校幫助大學生建立成熟的職業生涯規劃，截至目前已覆蓋4.2萬余人；以“直播帶貨”形式，掌舵領導齊上陣，宣導“宜業錢塘”，將新錢塘新優勢干貨分享給錢塘學子。錢塘區副區長施科琦介紹區容區貌，鼓勵學生們扎根錢塘，為建設現代化國際化一流新區貢獻力量。錢塘區人力社保局黨組書記汪新君解讀大學生生活補貼、創業資助、擔保貸款、人才安居補貼等全方位的就業創業政策。
　　平臺載體齊開花，助力集聚發展。充分發揮平臺、園區、高校資源優勢，經多年孕育的“一區多園”、“一園多點”模式覆蓋全區，且14所高校全部成立大學生創業園，提供“一站式、全方位”創業孵化服務，全區已擁有4個杭州市大學生創業園、3家杭州市創業陪跑空間、13個區級大學生創業園、16家眾創空間、30家高科技孵化器、79家杭州市見習基地。推薦浙江水利水電學院申報校企合作協調就業創業創新示范實踐基地，多家園區已榮獲“國家級大學生科技創業見習基地”、“浙江省科技企業孵化器”、“杭州市創業孵化示范基地”。開展園區評優選先，開展市大學生創業園績效評估，對評估優秀、良好、合格的園區杭州市分別給予30萬元、20萬元、10萬元運營獎。

精彩紛呈，成就大學生大展長才閃光地

比學趕超，賽出新風貌。2021年舉辦的雙創活動有50余場，吸引創新創業人才近萬人，引進400余個人才創新項目。不斷完善招才引才機制，積極推進大學生集聚行動。以賽引才，舉辦全國大學生創新創業大賽，吸引108支團隊到錢塘參與比賽，15個項目已落地錢塘區。辦會聚才，致力培養具有“國際視野、創新能力、創業精神和社會責任”的青年人才，集聚長三角22所高校資源，召開世界青年高質量創新創業論壇。以訓促才，為進一步幫助青年創業者和創業機構負責人提升創新理念、創業精神，創業實戰能力和綜合素質，開展青年創新創業成長營課程，71名創業者順利畢業。
　　黨建引領，賡續紅初心。在2021年建黨百年之際，走進中國計量大學、杭州電子科技大學、杭州職業技術學院大創園，開展“學黨史 悟初心 創未來”雙創活動，成立3個星火孵化園，覆蓋創業學生1200人；開展創業學子愛國主義教育活動，帶領創業代表赴新四軍蘇浙軍區紀念館追尋紅色足跡重溫紅色創業精神，黨建引領踐初心，創新融合擔使命。