12月8日，山東省政府新聞辦召開《山東省“十四五”公共服務規劃》《山東省基本公共服務標準（2021年版）》政策解讀專題新聞發布會。記者從發布會上了解到，今年1至10月，山東省實現城鎮新增就業110.5萬人，同比增長7.03%。

“就業是最大的民生，也是基本公共服務的重要組成部分。”發布會上，山東省人力資源和社會保障廳二級巡視員劉玉亮介紹，近年來，各級人力資源社會保障部門聚焦勞動者和用人單位需求，不斷推進覆蓋全民、貫穿全程、輻射全域、便捷高效的全方位公共就業服務，公共就業服務能力和水平不斷提升，服務效果顯著。

健全服務體系。全省縣(市、區)級以上普遍整合建立了公共就業人才服務機構，街道、鄉鎮設立了勞動就業服務平臺或窗口，大部分社區、行政村配備就業服務專員，重點用工企業配有用工服務專員。

拓展服務內容。各級人社部門廣泛組織提供招聘求職、職業指導、就業見習、職業培訓、創業服務、就業援助等服務，每年線上線下服務500萬人次。今年1至10月，全省實現城鎮新增就業110.5萬人，同比增長7.03%；高校畢業生畢業去向落實率92.19%，比上年同期提高5.52個百分點；失業人員實現再就業38.7萬人，就業困難人員實現就業7萬人，零就業家庭實現“動態清零”。

豐富服務活動。貫穿全年組織開展春風行動、就業援助月、民營企業招聘月、金秋招聘月、百日千萬網絡招聘專項行動、山東—名校人才直通車等專項活動，開展企業用工保障服務專項行動，提升求職人員和用人單位供需“兩端”服務水平。