“我是大專學歷，可以申報高級工程師嗎？”“高技能人才能參加職稱評審嗎？”在許多民營企業，科研、項目、業績一個不差，但說起職稱，許多員工或者“沒啥概念”，或者以為“離自己很遠”。

為充分調動非公組織專業技術人才申報職稱的熱情和積極性，今年7月以來，結合“人社干部走流程”“我為群眾辦實事”實踐活動，省人力資源社會保障廳組織各市人社部門在全省扎實開展非公組織和自由職業者“職稱申報評審導航”專項行動（以下簡稱導航行動）。據初步統計，目前2021年度非公組織專業技術人才申報職稱176983人，較2020年度140600人增長36383人，增長25.9%；其中工程技術領域申報153814人，較2020年度120073人增長33741人，增長28.1%，專項行動取得了明顯成效。

“政策到位、宣講到位、服務到位”，是導航行動的目標。省人力資源社會保障廳組織各市全面梳理涉及非公組織的職稱政策，多樣化開展政策宣傳解讀，著力提升服務理念，確保滿足不同類型非公組織申報職稱需求。同時，在“山東省專業技術人員管理服務平臺”增設導航行動專欄，設置“政策要點”等板塊，及時為專技人才答疑釋惑。

小冊子解決大問題。職稱評審政策多、程序細，濟南市匯集整理近年來民營企業咨詢最多和最關心的問題，編制了《非公經濟組織職稱申報“十問十答”》，通過線上線下等渠道，把明白紙和流程圖送到有職稱申報需求的人員手頭上。“年輕人在公司里平時工作忙、節奏快，很難抽出大段的時間研究職稱的事情。我們把政策要點再精簡、再壓縮，就是想減少專業技術人才申報職稱的負擔。”濟南市人社局相關負責人介紹說。臨沂市則通過網絡直播平臺開展“非公有制經濟組織職稱申報線上培訓交流會”進行“云授課”，確保非公組織專業技術人員職稱申報“無死角、全覆蓋”。

“通過與人社部門面對面的交流，我們全面了解了員工們比較關注的職稱申報的要點，員工申報職稱的積極性更提高了。”山東省建設科技與產業化中心有限公司負責人說。

除了政策的“上門直達”，還有業務辦理的提速增效。煙臺市將相關政策問答、業務經辦流程等政策宣傳材料分門別類，制作信息二維碼，實現政策“隨手看”“碼上看”。濱州市對高頻辦理的申報材料、審核流程進行優化，將之前線下辦理事項全部轉移至線上，實現了職稱評審相關業務全范圍、全流程“網上辦理”。

“下一步，我們將深化暢通非公組織人才職稱申報綠色通道，破解堵點、難點問題，為人才釋放制度紅利。”省人力資源社會保障廳專業技術人員管理處負責人說。