2021年，永仁縣人力資源和社會保障局不斷加大農村勞動力轉移就業力度，拓寬就業渠道，開展多種形式的就業創業，成效顯著。

一是完善縣鄉村三級聯動機制，形成轉移就業齊抓共管新格局。今年以來，永仁縣進一步建立農村勞動力轉移就業及技能扶貧任務落實機制和責任壓實機制，突出重心，集中發力、精準發力，激發各級干部職工的積極性、主動性和創造性，采取掛鉤結對、責任包干、協調幫助等多種方式，切實推進全縣的農村勞動力轉移就業和技能扶貧相關工作。通過縣鄉村三級聯動，建立信息互通機制，及時掌握勞動者意愿，讓用工信息、求職信息及時傳遞，讓求職意愿及時得以實現。

二是大力開展勞務協作，增加異地創業就業。縣人社局采取“請進來、走出去”戰略，加強與各用工單位交流合作，通過舉辦“就業援助月”、“春風行動”、“民營企業招聘周”等就業專項活動，引進縣外有實力的用工企業，搭建用工平臺，幫助重點群體實現就業。組織相關部門負責人到上海、浙江、廣東、福建等發達城市的用工企業，深入實地考察，與講誠信、有實力的企業簽訂勞務輸出合作協議，開辟勞務輸出新途徑，為全縣的農村富余勞動力搭建外出務工平臺，拓寬勞動力擇業范圍。

三是積極鼓勵支持就地就近轉移就業。依托本地企業吸納就業能力，滿足希望在本地區務工的勞動力的就業愿意，盡可能地吸收勞動力就業；加大力度，通過小額擔保貸款和“貸免扶補”創業貸款，大力扶持返鄉創業農民工、本地能人、未就業大中專畢業生等依托本地資源、民族特色產業、農村電商等進行自主創業，使一部分人在發展全縣實體經濟中實現轉移就業。

截至2021年11月，全縣累計實現農村勞動力轉移就業46240人次，完成目標任務41900人次的110%。其中：新增農村勞動力轉移就業6249人次，完成目標任務2200人次的284%；脫貧勞動力轉移就業13137人次完成目標任務10900人次的120.52%，其中：脫貧勞動力省外轉移人數2254人次；全縣發放“貸免扶補”、創業擔保貸款451戶8615萬元，帶動（吸納）就業1148人，完成目標398戶的113%。