今年以來，姚安縣人社局認真抓實行風建設，不斷規范窗口服務，狠抓工作落實，行風建設取得新成效。

優化服務環境，為群眾提供優質服務。建設人社標準化服務窗口，統一配備了飲水機、紙杯、休息區座椅、微波爐、充電器接口、wifi接入等設施設備，進一步優化服務，各接待窗口和辦公區域內外做到環境衛生干凈。按照“一張笑臉、一聲問候、一杯熱茶、一個座位、一次辦結、一種享受”的“六個一”要求，全面落實首問負責制、一次告知制、限時辦結制、責任追究制等重要制度。加強基層經辦能力建設，開展窗口服務人員能力素質專項培訓，加強對窗口工作人員正向激勵和日常監督管理，不斷提升窗口服務人員的服務意識和專業化水平，為群眾提供更優質的服務。

抓實學習教育，提升人社系統新形象。牢牢把握黨史學習教育這根主線，開展形式多樣特色鮮明的學習教育。組織干部職工以個人自學、集中學習、分組研討等方式強化對指定黨史學習書籍的日常學習。過開展瞻仰紅色遺址、宣講紅色故事、重走長征路等時代特色濃厚的活動觸發干部職工憶史思今，凝聚思想共識激勵全局上下干事創業決心。采取觀看紅色電影、學習主題黨課談心得體會形式，進一步把黨的歷史清晰地印刻到干部腦海心間。進一步嚴明工作紀律，開展干部職工季度考核工作，考核結果與每季度發放的績效獎金直接掛鉤，每季度根據全局工作實際將重點工作納入考核，干部職工工作實績與績效獎金直接掛鉤，進一步調動了干事創業的積極性，人社系統干部職工形象明顯提升。

加強廉政教育，營造風清氣正工作環境。組織全體干部職工到姚安縣反腐倡廉警示教育基地開展現場警示教育，充分利用局黨委會議、干部職工大會、黨委中心組學習會議、集體廉政談話會議等形式反復強調，通過觀看專題警示教育片、簽訂《廉政承諾書》等方式，教育引導干部職工時刻保持清醒的頭腦，自覺堅定信念、珍惜崗位、用心工作，守住底線，不碰紅線，做廉潔自律的表率。

創建衛生縣城，扎實為群眾辦實事。結合開展黨史學習教育，以創建國家級衛生縣城為著力點，把學習成效轉化為“十四五”開好局、起好步的強大動力，著力解決廣大人民群眾最關心的就業培訓、社會保障、勞動維權等“急難愁盼”問題，著力打通人社工作痛點、堵點、難點。制定領導班子“民生實事計劃”3件，班子成員“為民辦事清單”14件，普通黨員“為民辦事清單”62件，已全部辦結，辦結率達100%。到北街網格區幫助居民改善人居環境，先后投資3.5萬修建排水管1564米，改造旱廁30余座，清運垃圾15噸，填平旱塘1個，墻體亮化近1萬平方米；利用主題黨日，志愿服務活動清除小廣告、開展入戶宣傳、交通文明勸導，形成了創衛有我、人人參與創衛的良好氛圍。