人社服務聚合力，組團一起來招聘；線上直播帶崗忙，上千崗位在線挑；招聘分隊各處跑，不遠千里攬人才……

自長株潭一體化發展規劃提出后，長沙市雨花區便以此為契機，在人社服務一體化進程中不斷探尋“穩就業 惠民生”的新路徑，與湘潭岳塘區、株洲石峰區、株洲經開區云龍示范區達成戰略合作，全力構建“三市四區”就業服務“一張網”，破解就業、招工兩難困局。

打通區域壁壘 共享人才資源

100多家優質企業，10000個就業崗位……今年，在雨花區職教城舉辦的“四方聯動、職贏未來”2021年長株潭民營企業招聘月暨雨花區高校畢業生就業服務季大型招聘活動，打破雨花區近年來招聘會參與企業數、提供崗位數最高紀錄，現場人頭攢動，供需兩旺，求職者絡繹不絕。

談及此次招聘會火爆的原因，雨花區人社局工作人員回答：“是因為長株潭人社服務一體化的融合發展！”一場招聘會，“三市四區”共參與，優質企業集聚，規模龐大，崗位豐富，不僅吸引了雨花區職教城學子齊參與，還吸引了長株潭各地求職者聞訊而來，影響力空前，招聘效果達到最大化。

除此之外，今年由雨花區主辦的“悅有引力·筑夢美好”高校畢業生專場招聘會、“長株潭高校畢業生就業季”招聘會等同樣因長株潭人社服務一體化融合發展，而實現了“三市四區”平臺共享，效益共贏。

下活全局“一盤棋”，雨花區不僅熱情“迎進來”，還積極“走出去”。今年，雨花區人社局“長株潭招工小分隊”多次帶領長沙比亞迪汽車有限公司、湖南普斯賽特光電科技有限公司等區內重點企業攜上千個招聘崗位赴湘潭岳塘區、株洲石峰區、株洲經開區云龍示范區參加當地舉辦的招聘活動，向長株潭各地人才拋出“橄欖枝”，廣發“英雄帖”，為雨花區長株潭一體化重點企業引進一大批急需緊缺人才，為企業高質量發展提供了強有力的人才支撐。

針對長株潭一體化發展中重點企業勞動力短缺出現“用工荒”的問題，雨花區人社局積極搭建長株潭地區企業用工平臺，組建“赴外援企勞務對接招聘”工作隊，攜長株潭對口四區1000余個招聘崗位的10000余人的招聘需求，開展赴外援企勞務對接招聘活動。

今年，雨花區分別與邵陽武岡市、懷化溆浦縣、湘西龍山縣、湘西花垣縣簽訂《勞務合作協議》，累計為四區重點企業新招農村務工人員14705人，切實解決了四區企業的用工之急。開啟了與省內異地縣市新的長期勞務對接合作關系，為長株潭四區建立了長期的勞務輸送對接渠道，極力破解“用工荒”難題，全力為四區重點企業可持續發展“保駕護航”。

豐富線上渠道 實現云端招聘

為將疫情對求職擇業的不利影響降至最低，今年，雨花區深挖“互聯網+就業”新模式，利用網絡新媒體拓寬搜索視野，多渠道開展線上招聘會、直播帶崗等活動，破解疫情期間就業渠道不暢難題。

在手機上點開鏈接即可獲取長株潭重點企業招聘信息，動動手指便能瀏覽熱招崗位具體要求。近日，2021年雨花區“長株潭人社服務一體化”線上招聘會最近一期的線上招聘崗位信息在“飛夢雨花”“長沙就業”等各大網絡平臺發布，獲網友熱烈轉發、傳閱，累計瀏覽量破百萬。

此次線上招聘會整合收集了長沙雨花區、湘潭岳塘區、株洲石峰區、株洲經開區云龍示范區四區20家重點企業的463人的崗位需求詳細信息。各類求職者可在線上與心儀的企業取得聯系，進行溝通了解，企業也可線上收集應聘者信息，實現了勞動者找工作盡在“掌上”、企業招人全在“線上”。

據悉，今年以來，雨花區共牽頭組織發布“長株潭人社服務一體化工作”線上招聘會崗位信息13期，累計發布招聘崗位1719個。

“別人直播帶貨，我們直播帶崗。”除了現場招聘會，雨花區還緊跟潮流時尚，通過線上直播間，與求職者進行線上實時互動，向求職者推薦崗位信息。

“從6月份開始，我們聯合對口的三區，每月開展兩期長株潭人社服務一體化直播帶崗線上招聘，已累計開展11期。”雨花區人社局工作人員介紹。截至目前，直播帶崗線上招聘共發布四區64家優質企業的1077個崗位，累計超過上萬名求職者同時在線觀看、互動交流。

“我們通過組織線上招聘會、直播帶崗等形式，全力推進長株潭地區人力資源信息的實時互通與共享，有效促進了企業招工與勞動者求職的無縫對接，進一步優化了長株潭地區的人力資源結構，推動了人才合理流動。”雨花區人社局工作人員表示。

就業是最大的民生，就業的背后，不僅是一個個想要通過拼搏實現人生價值的追夢者，還有一戶戶渴求安居樂業的家庭。在長株潭融城大勢中，雨花區緊抓機遇促就業，凝心聚力惠民生，為三地民生改善和經濟發展不斷貢獻“雨花力量”，勇當長株潭一體化發展“排頭兵”。