12月22日下午4點半，徐亮睜開惺忪的睡眼，從床上跳下來，迅速換好茶藝師的衣服，準備奔赴當天第二個工作崗位。經過中午3個多小時的休息，他又滿血復活，精力充沛。徐亮是“身兼數職”的90后，白天是廚師，晚上是茶藝師。

一年前，當了十年廚師的徐亮，做夢也沒有想到，在參加天元區就業服務中心舉辦的職業技能培訓后，還會成為一名茶藝師。靈活就業因工時自由、工作彈性，吸引了大量像徐亮這樣的從業者，他們的就業觀念更開放、就業形式更靈活，年收入也不斷增加。這些，都得益于天元區優厚的就業政策和提供的精準服務，結合本地實際，天元區多措并舉推動靈活就業，充分發揮就業“蓄水池”作用。

“靈活就業，工作更自由，收入也更高”

和徐亮同為90后的李艾也在天元區工作。去年3月底，李艾從上一家公司的行政主管崗位離職，成為一名自由職業者，經過半年的新媒體寫作培訓后，本就有不錯文字功底的她，為2家公司做起了公眾號……在全新的領域里，她做得游刃有余。

隨著工作狀態漸入佳境，李艾逐漸體會到靈活就業帶來的好處，“我變得更自由，收入也增加了。”近年來，像徐亮和李艾這樣靈活就業的勞動者越來越多，他們工作時間自由、工資較高、工作方式靈活，對勞動者產生了較大吸引力，也越來越多地受到公眾認可。

為支持和鼓勵靈活就業，天元區就業服務中心，充分發揮市場作用，不斷擴充就業容量，主動對接企業，及時掌握企業對于靈活就業的用工需求，定期為農村轉移勞動力，為殘疾人、返鄉農民工、退役軍人、高校畢業生、退捕漁民、就業困難人員等重點群體舉辦專場或綜合性招聘會，有效緩解了重點群體就業難問題，同時，也為靈活就業人員提供了多種幫扶。

密集施策，做大靈活就業“蓄水池”

“今天的茶已泡好，就等各位老板來。”徐亮不時會在朋友圈曬一下他泡的茶。徐亮喜歡白茶，他的很多顧客也喜歡，因為白茶口感醇厚溫和，而且喝老白茶對身體也好。

今年31歲的徐亮，本是天元區一所學校的廚師，從早上8點半工作到中午1點。下班后還有大把的時間，他不想荒廢。2020年年底，他得知有免費的職業技能培訓，于是報名參加了茶藝師培訓課程，學到了茶藝禮儀、茶藝解說，泡茶技巧及相關理論知識。很快，他在一家茶樓找到了茶藝師的工作，工作時間從下午5點到晚上12點。

上午，徐亮穿著白色廚師工作服，在廚房里熱火朝天炒菜；晚上，他換上一襲飄逸的漢服，手持茶杯，品茶香四溢，兩份工作并行不悖，收入更是水漲船高。

從原來對茶的一無所知，到現在掌握各種茶類的沖泡方法；從原來一份工作，月收入幾千元，到現在兩份工作，收入過萬。徐亮說，感謝政府的好政策，讓我的幸福感大大提升。

“你對現在的狀態滿意嗎？”記者問他。“很滿意，只是后續還期待有更完善的政策護航。”徐亮補充道。在擴充就業容量的同時，靈活就業也因工作地點、工作時間、用工關系彈性化等特征，給傳統勞動關系和社會保障制度帶來了沖擊，如何靈活參加社會保險，成為靈活就業者最關注的問題。

針對靈活就業群體就業穩定性差、收入不穩定等特點，天元區不斷強化就業扶持，提供政策保障。“我們在積極開展就業政策咨詢、常態化開展免費技能培訓的同時，貫徹落實社會保險補貼等措施，幫助其實現穩定就業。”天元區就業服務中心負責人表示。

平臺就業自由接單受熱捧，“斜杠青年”身兼數職漸成潮流……靈活就業形式日趨多樣，豐富了勞動者的就業選擇，增加了就業機會，提高了勞動收入。未來，期待有更大的激勵力度和更多的政策護航，為靈活就業發展增添“源頭活水”，讓更多人實現就業。