為加快構建新形勢的就業政策體系，拓寬就業渠道，優化政策供給，做好重點群體就業創業，大石街積極開展“雙到雙零”就業服務，將就業服務送家進戶，對企業、群眾實現零距離服務。

每月隨機走訪登記在冊的就業困難人員，與羊城家政基層服務工作站工作人員進行協同合作，入戶了解就業困難人員就業情況，對其進行崗位推薦，同時引導參加職業技能培訓班及宣傳靈活就業補貼政策，鼓勵就業困難人員實現多渠道靈活就業。今年以來大石街共通過就業困難人員認定364人，其中進入用人單位退出103人，實現靈活就業退出229人，就業率達91.21%。

每季度開展企業走訪，通過到企業派發宣傳資料、推薦關注公眾號等形式，多渠道為企業提供鼓勵用人單位招用類補貼、鼓勵創業促就業類補貼、特殊群體就業類補貼等就業政策解讀、咨詢、指導，擴大政策覆蓋面，將各項惠企政策落到實地。同時開展用工需求摸查，推動就業服務精準性幫扶，每年開展線上及線下“零距離”社區招聘會，幫助企業解決招工穩工難題，實現為企業減負穩崗擴就業的目標。

大石街通過進企入戶的就業服務形式，將服務“縮短一公里”，實現服務“零距離”，切實將勞動就業政策落實到群眾、企業之中，精準幫助企業、群眾解決實際問題、享受政策待遇。