今年以來，怒江傈僳族自治州創新思路，不斷發掘就業渠道，通過勞動力職業技能培訓、東西部勞務輸轉、特色產業合作社等多渠道促就業，精準到戶到人，讓11萬余脫貧勞動力端穩就業“飯碗”，達到“就業一人，幸福一家”的效果。

怒江州針對脫貧勞動力缺知識、缺技能的實際，按照省內外勞動力市場需求和群眾意愿，持續開展多形式、多內容的職業技能培訓，確保脫貧勞動力有“一雙有技能的手”，增加就業競爭力。

“坐在墻根曬太陽，脫貧了也會返貧。趁年輕去外面闖一闖，只要肯吃苦、多學多干，就能過上好日子。”福貢縣子里甲鄉金秀谷村勞務經紀人坡相奪說，縣、鄉干部經常進村入戶動員村民參加培訓，學好致富勞動技能，外出務工開眼界、長本事。如今，金秀谷村300多位村民到珠海打拼，有了穩定的收入。

在怒江州各易地扶貧搬遷安置點，隨處可見人社、農業、林草等職能部門提供的烹飪、電工、建筑工、汽修、家政服務等生產技能和職業技能培訓服務。

瀘水銀坡春靈種養開發基地與搬遷社區協調配合，開展重樓種植、管理培訓，成立重樓種植合作社，讓搬遷社區的30多位老人到重樓種植基地務工增收。“一天收入80元，還包吃住，有車接送，往后的日子更有盼頭了。”瀘水市和諧社區67歲的搬遷群眾更介山說。

搬遷群眾就業和培訓是易地扶貧搬遷后續幫扶工作的重中之重。怒江州從州、縣（市）、鄉（鎮）機關中抽調500名干部，組建15支易地扶貧搬遷安置點就業小分隊，奔赴15個千人以上易地扶貧搬遷安置點開展就業幫扶工作，搬遷社區每一棟樓都有就業小分隊隊員負責，全州易地扶貧搬遷安置點成立了50個就業創業服務工作站（點），專門為易地扶貧搬遷安置點勞動力提供就業創業和技能培訓服務，進一步提高易地扶貧搬遷安置點的就業組織化程度，確保搬遷群眾穩得住、有就業、逐步能致富。今年，怒江州“點對點、一站式”集中輸送6065名勞動力赴省外務工。

“過去辛苦一年收入也就4000多元，現在到沿海城市務工，包吃住，每月工資至少有4000元，一月抵過去一年的收入，你說哪一個好？”在瀘水市洛本卓白族鄉保潔員職業素質培訓班上，瀘水市人社局干部給參加培訓的婦女算了這樣一筆賬。

多形式抓務工宣傳動員，激發脫貧人口就業內生動力。近年來，怒江州充分發揮鄉（鎮）干部、駐村工作隊員、村組干部、易地扶貧搬遷安置點就業創業服務工作站（點）工作人員、勞務經紀人、就業小分隊和掛聯干部，一對一、面對面向群眾精準開展務工宣傳動員，用網絡、微信公眾號等渠道廣泛宣傳用工信息和培訓信息，讓更多脫貧勞動力到省外就業增加收入。

今年，怒江州東西部扶貧協作結對關系調整為上海市浦東新區后，怒江州積極與上海市浦東新區聯系對接，做好東西部扶貧協作銜接工作，印發《浦東新區對口幫扶怒江州勞務協作專項資金實施細則》，組織各縣（市）開展政策培訓。目前，怒江州已組織3批次122名脫貧勞動力集中輸送到上海市就業。