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                      影響勞務派遣收費的因素有哪些

                      2021-12-28 閱讀次數: 278


                      勞務派遣應用的崗位不同

                      每家用工企業他們需要派遣的崗位是不一樣的,所以勞務派遣公司的收費也有所不同。簡單來說在一些普通崗位應用的勞務派遣工,像生產工,流水線,普工,操作工這些崗位的收費會便宜一些,因為招聘的難度低,而想一些技術崗位應用的人力資源派遣工比如模具工,車工等一些需要一定技術含量的崗位的收費就會有所提高。

                      勞務派遣應用的地區不同

                      勞務派遣這項業務,在全國各地每個城市都由人力資源公司從事這項業務,但是人力資源派遣的收費也會受到地區的影響,例如:一線城市的人力資源派遣的價格偏高,而一些三四線城市提供的人力資源派遣業務的收費就會偏低很多。

                      用工的淡旺季

                      根據企業用工時間的不同可以分為分旺季和淡季,春節過后企業用工短缺嚴重,需要大量員工入職,這時會更愿意以比較高的價格招聘勞務派遣工,一些對市場價格敏感的工人就會趁機提高自身的薪資標準。寒暑假期間勞務市場會加入大量學生工,需要工作的人比需要人才的企業還多,招聘價格會有所降低。簡單來說就供求關系是會影響勞務派遣用工收費的。

                      勞務派遣工工種不同

                      針對企業不同崗位需要的勞務派遣派遣工工種不同,勞務派遣公司開出的收費也不同。純體力勞動的勞務派遣工價格可能會低于需要進行腦力創造的勞務派遣工價格,這也是與正式工招聘以及整個招聘市場薪資分布相匹配。但是考慮到愿意從事體力勞動的人群越來越少,這部分工人工資可能會有所提高。

                      招聘的渠道

                      隨著市場對于勞務派遣工需求量增大,越來越多的人力資源公司開辟了勞務派遣的業務,關于勞務派遣公司哪家正規這樣的問題也成為企業的新困惑。不同機構提供的勞務派遣工質量不同,收取的價格也就不同,建議尋找服務正規且價格透明的誠信經營勞務派遣公司進行合作,有需求可咨詢遠創人力資源集團!


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