日前，美國將所謂“維吾爾強迫勞動預防法案”簽署成法，捏造新疆“強迫勞動”問題，禁止進口所有來自新疆或與新疆有關的產品。新疆多位少數民族學者就此發聲，重點從轉移就業角度介紹新疆勞動就業實情。

日前，新疆舉辦“勞動創造美好生活”系列座談會，來自新疆大學、新疆師范大學、新疆醫科大學的多位維吾爾族學者發言，通過調研成果及親身經歷，講述新疆勞動就業政策與現狀。

“南疆地區農村勞動力一度嚴重過剩。”新疆大學法學院副教授古麗娜·依德力希首先分析南疆地區整體就業形勢。因為地處塔克拉瑪干沙漠邊緣、自然條件惡劣、產業基礎薄弱，南疆農村勞動力長期難以就業，貧困問題一度十分突出。

古麗娜·依德力希介紹，為了破解這一難題，新疆各級政府近年通過疆內跨區域轉移就業、向對口援疆省市轉移就業等方式，成功幫助眾多貧困群眾脫貧增收。

“這些年來，許多新疆少數民族務工人員到東中部發達地區工作，掌握新的技能，開闊眼界，也改善了生活水平。”古麗娜·依德力希提到一位南疆棗農的故事。

喀什地區麥蓋提縣的依明·斯來曼，曾經是建檔立卡的貧困戶，長期以種植紅棗為生，幾年前通過麥蓋提縣勞務公司的介紹，來到廣東省一家電子元件裝配企業工作，現在年收入比務農時翻了4倍。因為到內地工作，他第一次坐上火車、飛機和地鐵，享受大城市生活的便利。

但上述行之有效的轉移就業辦法，卻被美國政府及西方一些媒體污蔑為“強迫勞動”。新疆師范大學年輕講師沙比娜·穆塔里夫發言鏗鏘有力：“新疆少數民族群眾外出務工是自愿的，這是他們追求美好生活的權利和自由。”

來自新疆醫科大學醫學工程技術學院的副教授努爾尼沙·阿力甫是南疆富余勞動力轉移就業的見證者。

努爾尼沙·阿力甫介紹：“我們學校借助擁有5個校區、8所附屬醫院的資源優勢，累計安置來自和田地區墨玉縣的704名貧困勞動力，他們在保潔、物業、綠化等崗位都已穩定就業。”

25歲的轉移就業人員阿曼尼薩，2019年從墨玉縣扎瓦鎮依格孜艾日克村到烏魯木齊，在新疆醫科大學職工食堂工作。學校與這位曾經的農村家庭主婦簽訂勞動合同，建立受法律保護的勞動關系。

“她現在在食堂窗口工作，不但能自食其力，還能給家里補貼改善生活，這是她過去做夢也不敢想的。”努爾尼沙·阿力甫說。

多位與會學者一致認為，美國政府基于反華勢力的謊言和虛假信息，將所謂“維吾爾強迫勞動預防法案”簽署成法，無視新疆為促進各族群眾就業付出的巨大努力，而其對涉疆企業及產品的制裁與打壓，實質是在剝奪各族群眾通過勞動就業追求美好生活的權利。