今年以來，淮南市潘集區將脫貧人口、邊緣易致貧人口穩崗就業工作擺在突出位置，堅持外出務工就業和就地就近就業兩大方向，拓展有組織勞務輸出、就業幫扶車間等載體吸納、公益崗位開發等就業渠道，保持就業幫扶政策、資金、力量穩定。

穩定外出務工規模。該區人社局和區鄉村振興局協同配合、數據共享，根據脫貧人口就業動態變化的特點，完善預警機制，加強數據監測，實時掌握脫貧勞動者的就業狀況、就業意愿等信息，開展有針對性的就業幫扶服務，先后分兩批發放外出務工交通補助12.53萬元。今年以來脫貧人口返崗務工6227人，達2020年務工規模的107.4%。

創造就地就近機會。利用銜接推進鄉村振興補助資金141萬元，同時爭取上級就業補助資金108萬元，面向16至59周歲有勞動能力和就業意愿的脫貧勞動者開發鄉村公益性崗位，安置上崗370人，每人每月補貼450元，實施就業幫扶車間吸納脫貧勞動者獎補項目，按每人每月500元的標準補助車間就業脫貧勞動者，按每人每月100元的標準獎勵車間企業，全區4個就業扶貧車間吸納脫貧勞動者就業55人。

拓展幫扶長效機制。持續舉辦“2+N”招聘活動，充分發揮安徽公共招聘網線上求職功能，搭建企業和脫貧勞動者對接平臺，提供全面周到的公共就業服務，依托鄉村特色優勢資源，發展壯大鄉村特色產業，鼓勵發展家庭農場、農民專業合作社，增加就業崗位，大力落實創業擔保貼息貸款和創業培訓等扶持政策，幫助有條件的脫貧人口自主創業。