2021年12月31日，天津市婦聯聯合十部門出臺了《實施“巾幗科技創新海河計劃”的若干措施》（以下簡稱措施），措施共七大項、23條具體內容，緊密結合國家戰略、女性科技人才特點、女性科技人才成長需求，助力女性科技人才創新發展。

“措施從性別平等、機會平等為切入點，條條可落實，件件能落地。”天津市婦聯黨組書記、主席魏繼紅在接受中國婦女報全媒體記者采訪時說，該措施會為女性科技人才成長進步、施展才華、發揮作用等方面創造良好環境，有力支持她們堅持“四個面向”，為實現科技自立自強貢獻巾幗智慧和力量。

措施的出臺，在天津市女性科技工作者中引發關注。“從措施的內容細節中不難發現，制定的過程非常全面、嚴謹和客觀。”天津大學宣懷（創新創業）學院教師、The Engine青年社會創業中心執行主任張琳說，從思想政治引領、加大培養力度、支持創新創業這幾個女性科創中最重要的環節入手，用23條強有力的政策精準地推進和開展工作，可以說一下子就找準了推動這項工作的“命脈”所在。

張琳表示，措施中很多內容體現出對女性科創工作的認知和理念是具有前瞻性。比如在創新創業支持政策中，優先支持優勢前沿產業的科技探索與應用，這說明我們始終站在產業前沿用發展的眼光看問題。

“值得一提的是，措施中專門有一部分是‘實施人文關懷’，在退休、哺乳期、心理健康服務上為女性科技人才提供支持，充分體現了‘以人為本’的先進理念。”張琳還認為，措施用較大篇幅闡述了政策落實過程中的激勵機制和長效工作機制，這說明措施充分考慮到實際推進工作的步驟、方法和可能存在的問題，也體現出天津市對推進女性科技創新工作的決心和態度。

“以我們農科院為例，女科技工作者比例已經達到48%，但女性科技領軍人才相對較少，措施的出臺將更加激發本市女性科技工作者創新創業的活力。”天津市農業科學院院長程奕介紹，天津市農業科學院前不久也出臺了《關于支持女性科技人才發揮更大作用的實施意見》，從優先支持女性科技人才承擔科技項目、優先推薦女性科技人才入選各類人才計劃等八大方面提出支持舉措。

“鼓勵女性科技人才‘揭榜掛帥’重大項目。”天津市科技局引智育才處于學鳳表示，天津市科技局將堅持性別平等、機會平等的原則，為女性科技人才成長進步、施展才華、發揮作用創造良好環境，努力培養造就一批女性科技領軍人才，撐起科技創新“半邊天”。