近日，陜西省印發關于做好元旦春節期間農民工工作的通知，要求各地鼓勵農民工就地過節，并切實解決農民工后顧之憂。

鼓勵就地過節。各地可基于疫情風險研判，采取發短信、慰問信、慰問品等關心關愛措施，分類、分地區鼓勵農民工留在就業地安心過節，同時要做好節日期間“三留守”人員關愛幫扶工作，切實解決就業地過節農民工后顧之憂。

引導就近就地就業。各地要積極宣傳有關就近就地就業支持政策，做好就業創業服務，引導返鄉留鄉農民工參與當地經濟組織活動，投身鄉村振興事業。

加強勞動保護。各有關部門要結合職能職責和行業特點，及時指導和督促用人單位做好農民工勞動保護工作。用人單位要認真落實勞動保護和疫情防控有關規定，為農民工提供必要的防護用品。

保障合法權益。根據疫情防控需要，用人單位要與農民工協商錯峰放假、彈性休假，減少不必要的流動聚集。對因疫情防控導致農民工停止工作的，用人單位可參照國家和陜西省關于停工、停產期間工資支付相關規定與農民工積極協商確定薪酬待遇。“雙節”期間安排職工工作的，用人單位要依法支付加班工資。因疫情防控需要無法提供正常勞動的農民工，用人單位不得依據《勞動合同法》第四十條、四十一條規定與農民工解除勞動合同。

用足用好穩崗政策。鼓勵企業靈活安排在崗培訓和技能提升培訓，按規定落實失業保險穩崗返還、職業技能培訓補貼等相關政策。優化經辦服務，按規定快速便捷落實失業保險金、農民工一次性生活補助等各項失業保險待遇。2022年2月，在省內各市就業未返鄉的市外農民工參加線上培訓時間不少于24課時的，按每人300元給予線上培訓補貼，所需資金從職業技能提升專賬資金列支。

多渠道穩定就業。鼓勵重點企業、重大項目、重大工程優先招用農民工就業。引導用人單位加大崗位發布、遠程招聘、直播帶崗、在線面試等線上招聘服務供給，多渠道穩定農民工就業。