提供四項服務，聚焦就業援助流程貫通。一是政策咨詢便捷查。利用各級公共就業服務機構、“12333”“12345”電話咨詢熱線、河南政務服務網、市、縣（市、區）人社局官網為就業困難人員便捷提供就業幫扶政策咨詢查詢服務。二是技能培訓享補貼。就業困難人員參加職業培訓，取得證書（職業資格證書、職業技能等級證書、專項職業能力證書、職業培訓合格證書）的，享受職業培訓補貼政策。2021年累計培訓7206人，發放補貼364.01萬元。三是職介服務能優先。就業困難人員可在各級公共就業服務機構，優先免費享受職業能力測評、職業生涯規劃等專業化、個性化服務，優先獲得崗位推薦、專場招聘等免費職業介紹服務。四是職業介紹有激勵。鼓勵經營性人力資源服務機構為就業困難人員提供免費職業介紹服務，對推薦成功就業的，給予其300元/人的職業介紹補貼，充分調動社會機構主動性。

拓展四種渠道，促進就業援助過程提速。一是支持企業多吸納。對企業吸納各類就業困難人員的，按規定給予企業社保補貼，2021年為吸納就業困難人員的企業發放補貼27.26萬元。二是靈活就業補社保。對就業困難人員從事個體經營或靈活就業的，給予最長3年社保補貼，補貼標準為繳費標準的2/3；對距法定退休年齡不足5年的，可延長至退休年齡。2021年發放靈活就業人員社保補貼4227.60萬元，惠及靈活就業人員28622人次。三是自主創業資金扶。就業困難人員自主創業的，可申請創業擔保貸款，優先享受免費創業培訓、項目對接、創業指導、后續扶持等服務；首次創辦企業的，還可申請開業補貼5000元；在安陽市創業孵化園區（基地）創辦實體所產生的物業、水電、房租等費用，給予為期3年的年補貼最高限額1萬元的運營補貼。四是公益崗位強兜底。各級公共就業服務機構建立常態化公益性崗位信息發布和安置對象排序機制，根據就業困難人員年齡、家庭等因素，推薦其參加公益性崗位招聘，給予社保補貼和崗位補貼。安置期滿退出公益性崗位3個月后，仍然難以通過其他渠道實現就業，符合條件的可二次安置。截至11月底，全市公益性崗位在崗人員4872人，其中城鎮公益性崗位2104人、鄉村公益性崗位2768人。

緊抓四步工作，壓實就業援助基層責任。一是建立臺賬動態管。各縣（市、區）公共就業服務機構、街道（鄉鎮）人力資源和社會服務機構組織社區（村）工作人員，對轄區內的就業困難人員，每月有針對性地開展入戶調查，建立工作臺賬，實行動態管理。二是包保責任一對一。各縣（市、區）公共就業服務機構組織街道（鄉鎮）人力資源和社會保障機構，與轄區內就業困難人員簽訂幫扶協議，指定專人開展“一對一”幫扶。對零就業家庭人員，30日內幫扶就業，確保動態清零。三是分類幫扶求精準。各縣（市、區）公共就業服務機構、街道（鄉鎮）人力資源和社會保障機構、社區（村）指定工作人員，根據轄區內每位就業困難人員的需求和特點，制定個性化就業援助方案，進行精準幫扶。四是跟蹤隨訪重點幫。各縣（市、區）公共就業服務機構、街道（鄉鎮）人力資源和社會保障機構組織社區（村）工作人員，對轄區內幫扶成功的就業困難人員，強化就業、收入、家庭成員變動等情況跟蹤了解，對再次失業的進行重點幫扶。