近日，杭州發布就業幫扶“暖心10條”，鞏固拓展脫貧攻堅成果助力鄉村振興！ 這個新年大禮包里有哪些干貨？一起來看一下！

新年伊始，杭州市人力社保局、市財政局和市對口辦聯合制發了《關于加強就業幫扶鞏固拓展脫貧攻堅成果助力鄉村振興的通知》，重點從10個方面，持續做好脫貧人口、農村低收入人口就業幫扶，促進其在我市長期穩定就業，鞏固拓展脫貧攻堅成果，助力全面推進鄉村振興。

強化就業創業支持

將杭州市對口幫扶和支援地區（指四川省廣元市和甘孜州，以下簡稱“對口地區”）脫貧人口納入我市就業創業政策扶持范圍。脫貧人口來杭就業創業的，與本市戶籍就業困難人員同等享受用人單位吸納就業社保補貼、創業擔保貸款、貼息等就業創業政策。在杭州就業的對口地區勞動力同等享受杭州職業培訓補貼政策。

支持對口地區有組織勞務輸出

支持對口地區人力社保部門建立健全有組織勞務輸出工作機制，將脫貧人口、農村低收入人口作為優先保障對象，對于通過赴杭務工專機、專列、專車等方式開展有組織勞務輸出，輸送對口地區勞動力來杭就業并依法繳納社保一個月以上的，按照廣元市不超過1000元/人，甘孜州不超過2000元/人的標準給予有組織勞務輸出經費。

鼓勵對口地區勞動力來杭就業

對非組織化輸入的，來杭首次就業并依法繳納社保一個月以上的對口地區勞動力，按照廣元市勞動力1000元/人，甘孜州勞動力2000元/人給予一次性交通補助。

幫助在杭就業的對口地區脫貧人口解決住宿問題

鼓勵用工企業優先為對口地區脫貧人口、農村低收入人口免費提供員工宿舍。用工企業提供員工宿舍有困難的，由所在區、縣（市）相關部門對符合藍領公寓、公租房準入條件的用工企業員工，積極協助申請藍領公寓、公租房，幫助解決住宿問題。

對參與勞務協作的市場主體給予就業創業服務補貼

人力資源服務機構等市場主體參與勞務協作，對于通過參加招聘會、開展訂單式培訓、在對口地區設立職業介紹窗口、聯合對口地區人力資源服務機構等方式成功組織對口地區脫貧人口來杭州首次就業,并依法繳納3個月以上社會保險費的，可按每人一次性1000元的標準給予就業創業服務補貼。

對組織開展勞務協作活動予以補貼

公共就業服務機構可采取政府購買服務的方式，委托第三方機構組織杭州企業赴勞動力富余地區開展勞務協作招聘會等活動或邀請外地院校來杭開展勞務協作活動，每場活動根據參會杭州市企業數量和外地院校數量給予綜合服務補貼。其中，與四川省廣元市、重慶市涪陵區開展活動的，按最高4000元/家次補貼；與四川省甘孜州、西藏那曲市色尼區、青海省海西州德令哈市、新疆阿克蘇市、吉林省長春市開展活動的，按最高8000元/家次補貼。有條件的區、縣（市）采取政府購買服務的形式，委托第三方機構組織杭州企業赴上述地區開展就業扶貧勞務協作招聘會的，每場招聘會可給予不超過3萬元的補貼。

對愛心崗位和愛心企業進行扶持補助

鼓勵企業履行扶貧社會責任，開發專門面向對口地區脫貧人口的不講年齡、不講學歷、只講愛心的愛心崗位，并可參照當地公益性崗位政策標準給予崗位補貼。每年認定一批就業幫扶愛心企業，對認定為市級就業幫扶愛心企業的給予5萬元的一次性獎補，各區、縣（市）可酌情予以支持。

支持對口地區與杭州市互設勞務協作工作站

支持四川省廣元市、甘孜州及所屬縣（市）人力社保部門與我市及對口協作區、縣（市）互設勞務協作工作站，對每個勞務協作工作站予以一次性不少于3萬元的建站補助，每年不少于1萬元的運營補助。

支持對口地區學生來杭實習

支持對口地區戶籍的在校大學生、在校技工院校學生來杭實習，對學校等市場主體參與市人力社保部門組織的勞務協作、校企合作等活動，幫助對口地區戶籍在校生進入市區企業實習滿三個月并實現初次就業的，可按每人一次性500元的標準給予市場主體經費補助，按1000元/月的標準給予上述在校生生活費補貼。

加大勞務協作資金支持力度

在受援地對應的對口支援和東西部協作專項資金中（不含“十四五”規劃已明確安排項目資金）每年安排不少于5%的資金，統籌用于對口地區脫貧人口來杭就業及穩定就業、幫助脫貧人口在對口地區就近就業、開展脫貧人口就業培訓、對口地區學生來杭實習見習等項目。

此外，杭州市將繼續鼓勵在杭就業人員留在杭州過年，為留杭過年的對口地區務工人員提供政策支持和相關保障。