近日，58同城招聘研究院發布《2021中國藍領就業市場景氣指數年度報告》，其中針對交通運輸、倉儲和郵政業2021年前三季度就業趨勢，進行了深入剖析。交通運輸、倉儲和郵政業招聘需求于5月達到峰值，供求比高達46.52。2021年前三季度，貨運司機和商務司機的求職供給保持較大同比增長。企業平均招聘月薪為9765元，裝卸/搬運工的月薪同比增長30.94%。

物流快遞行業的增長，拉動招聘需求走高。58同城招聘研究院數據顯示，2021年前三季度，交通運輸、倉儲和郵政業招聘需求同比大幅上漲，從2月起環比也表現出增長趨勢，5月份達到峰值。與之相對應，求職供給在一季度迎來高速增長，3月達到前三季度求職供給峰值；7月份求職供給再次活躍，為求職供給次峰值。受招聘需求高位增長，求職供給回暖較慢影響，2021年前三季度交通運輸、倉儲和郵政業始終處于人才供不應求狀態，尤其是5月，供求比高達46.52，企業紛紛加入“搶人大戰”。

在典型職位招聘需求變化上，快遞員、分揀員、物流專員/助理、裝卸/搬運工、貨運司機及商務司機在2021年前三季度整體呈同比增長趨勢，其中，分揀員、裝卸/搬運工、商務司機這三個職位招聘需求增長尤為顯著。

典型職位求職供給方面，快遞員、物流專員/助理、貨運司機這三個職位在3月份最為活躍；分揀員明顯在7月份最活躍；裝卸/搬運工在3、7兩個月份明顯更活躍；商務司機在3、7、8月份均較為活躍。由此可見，與招聘節奏相呼應，3月與7月伴隨就業機會的大量釋放，交通運輸、倉儲和郵政業也迎來求職旺季。

2021年前三季度交通運輸、倉儲和郵政業企業平均招聘月薪為9765元。從典型職位來看，商務司機和貨運司機作為傳統高薪職位，對應的企業招聘薪酬高于該行業平均薪酬，分別為10940元、11247元。