民生實事是保障和改善民生的重要舉措，承載著人們對美好生活的殷切期盼與向往。近年來，西海岸新區堅持以人民為中心的發展理念，把保障和改善民生放在突出位置，聚焦群眾關心的熱點問題，不斷加大投入和保障力度，積極回應群眾所需所盼，努力讓群眾從發展中得到更多實惠。即日起，本報推出“辦好民生實事 提升幸福指數”專欄，對新區2021年度為群眾解難題、辦實事的系列舉措、成效、亮點進行梳理盤點，敬請垂注。

西海岸新區把穩就業擺在更加突出位置，去年實現城鎮新增就業約8萬人

打好就業“組合拳” 穩住民生“壓艙石”

就業是民生之本，做好“六穩”工作，首先是穩就業。

2021年以來，西海岸新區認真貫徹落實黨中央關于“六穩”“六保”的決策部署，始終把解決人民群眾就業問題放在更加突出的位置，以就業之穩促經濟之穩、社會之穩、人心之穩。

▲“青才實訓營”起航西海岸活動吸引了眾多駐區高校學子參與。

一組數據，詮釋著“穩”的良好態勢：2021年全區城鎮新增就業約8萬人，位列全市第一，完成市對區全年考核目標的105.8%，城鎮登記失業率控制在3%以內;全年開展以工代訓和各類職業技能培訓近10萬人次，發放各類培訓補貼4562萬元;開展各類線上線下招聘會140場，收集并發布企業招聘信息5.3萬余個，達成就業意向1.3萬余人;政策性扶持創業超過1萬人，完成市對區全年考核目標的185%。

精準施策>>崗位送到家門口

“做夢都沒想到，工廠建到了俺們家門口，不僅打工掙錢方便了，還能照顧家里的老人和孩子，一舉兩得!”在家門口實現就業，讓寶山鎮荒莊村民王樹玉格外開心。

“過去一年，我們通過實行就近就業、搭建靈活用工就業平臺、舉辦農民工招聘大集等措施，為廣大求職者鋪就了一條條就業增收路。”區人社局公共就業和人才服務中心主任張金華介紹說。

數據顯示，2021年全區城鎮新增就業約8萬人，位列全市第一，完成市對區全年考核目標的105.8%，城鎮登記失業率控制在3%以內;開展勞動年齡內閑置勞動力全面摸底排查，有針對性地組織143家企業舉辦現場招聘會7場，現場參與求職人數4600余人，達成就業意向3100余人;累計為招用就業困難人員的用人單位發放補貼4282萬元，幫扶近9000名就業困難人員穩定就業，實現“雙零家庭”動態清零。

除此之外，新區還不斷深化“起航西海岸”人才服務品牌建設，優化人才發展環境。區人社局高質量開展校園招聘會92場，發布崗位4萬余個，有效促進駐區高校畢業生留區就業創業，2021年共引進高校畢業生3萬余人。同時，實施高校畢業生實習實訓計劃，建立青年見習基地129家，組織就業見習、實習實訓3707人。

技能培訓>>為出彩人生加碼

授人以魚不如授人以漁。

“2018下崗時，我覺得像天塌了一樣，就像飄蕩的浮萍，覺得沒有根了。”通過培訓掌握了育嬰技術、如今已經成為“金牌月嫂”的張家樓街道居民劉梅與記者回首過往時難掩心酸，“當時我擺過地攤、開過小店，卻都不順利。后來，我參加了街道組織的家政免費培訓，考證以后，訂單接踵而至，我才過上了好日子。”

▲“青才實訓營”起航西海岸活動現場。

“對于沒有一技之長的勞動人員，我們通過免費‘訂單式’職業技能培訓幫助他們打開就業的大門。”張金華告訴記者，區人社局提前摸底企業需求，根據需求開展培訓，并讓合格人員坐上就業“直通車”。

除開展“訂單式”培訓，該局還瞄準新區產業鏈技術崗位用工需求，強化城鄉勞動者、企業新錄用人員、留青外來務工人員等重點群體就業技能培訓，累計開展以工代訓和各類職業技能培訓近10萬人次，發放各類培訓補貼4562萬元，有效提升了城鄉居民的就業技能水平和職工適崗能力。

該局還創新打造“技能培訓+就業崗位”服務模式，培訓甘肅定西岷縣、隴南武都區脫貧人口603名，并為其提供新區優質就業崗位800余個，穩定留青就業271人;開通定西-青島勞務專列，安排岷縣254名務工人員在新區重點企業就業實習;全年輸入外地勞動力2300余人。

搭建平臺>>點燃創新創業激情

“我現在正經營著一間工作室，我想努力把它變成真正的公司。”畢業于山東科技大學的王磊豪情萬丈地說。

王磊是山科大機械電子工程學院的畢業生，來自陜西西安，他坦言自己的學習成績不錯，由于女友是本地人，所以他堅定了留在西海岸創業的念頭。“現在工作室規模比較小，我正在與一家科技公司談合作，一起研發電子產品，做自營電商。”王磊說，大學里有較多的自由活動時間，這給創業提供了很好的條件，并且現在有很多大學都有鼓勵學生創業的項目，可以小成本試錯。

水深則魚悅，城強則賈興。一直以來，西海岸厚植大眾創業萬眾創新發展沃土，持續加大政策性創業扶持力度，為廣大市場主體和創新主體打造寬廣舞臺，科技人員、大學生、農民等各類“創”群體競相發展，激發了西海岸經濟社會的發展新活力。

不僅如此，新區還重點打造了青島黃海學院、青島濱海學院兩家高校畢業生創業孵化基地和西海岸壹號創新創業中心、國際大學創新聯盟等創業創新平臺，將更多人力資源服務有效融入基地孵化功能。大學生想要入駐創業孵化基地的，提交項目計劃書還可享受房租減免補貼。

據統計，新區2021年政策性扶持創業超過1萬人，完成市對區全年考核目標的185%;高效落實一次性創業補貼、創業擔保貸款及貼息等扶持政策，累計發放創業扶持資金1.8億元，創業擔保貸款規模達2.1億元。另外，通過實施返鄉入鄉創業帶頭人培育計劃，政策性扶持返鄉入鄉創業1114人。

優化服務>>企業用工有保障

穩就業，關鍵在于穩企業。

“企業不僅是社會財富的主要貢獻者，也是創造社會就業崗位的主力軍和生力軍。去年，我們將穩就業的優先政策在企業中落實、強化，千方百計解決企業面臨的用工緊張、資金不足等難題，進一步優化營商環境，在做好疫情防控的基礎上，努力讓企業活起來、動起來，為穩就業提供源頭活水。”張金華告訴記者，為有效穩定居民就業、緩解企業用工壓力，區人社局開展了企業用工保障服務專項行動，圍繞重點企業用工需求，組織開展各類線上線下招聘會140場，收集并發布企業招聘信息5.3萬余個，達成就業意向1.3萬余人。

其中，為積極做好京東方項目用工服務保障工作，主動對接項目籌備組和區教體局，走訪了新區10所大中專及高職院校，點對點深入探索校企合作模式。目前，已促成項目組與多家院校達成合作意向。另外，中德應用技術學校專設的2個“京東方班”已正式開班。

2021年，一個個保就業保民生的故事，透著欣喜與溫暖。下一步，西海岸新區將準確把握就業新形勢新要求，打好就業“組合拳”，穩住民生“壓艙石”，讓千家萬戶的“幸福飯碗”端得更穩。