城鄉居民養老保險新增擴面11.80萬人，新增擴面人員首次繳費率80%以上，月人均待遇256.87元；鹽城“互動式”工傷預防在省市聯動“走進建設工地”專場推進會上推廣；機關事業養老保險關系轉移接續率居全省前列……

想群眾所想，盼企業所盼，隨著一系列社會保障政策舉措的落實落地，我市民生幸福指數不斷攀升，群眾“表情包”幸福滿滿、暖意融融。

社會保障是民生之基。近年來，市委、市政府把“全民參保擴面提質行動”作為全面深化改革、保障改善民生、推動共同富裕，加快建設“強富美高”現代化新鹽城的基礎工程，聚力攻堅，重點突破，不斷取得新實效。

傾力聯動，打造挖潛“強矩陣”

“實行周通報、月排名、季評比跟蹤督導，下發督查通報6期，下沉基層一線督導9批次，強有力的工作督查，有效加快了征繳擴面進度。”市人社局相關負責人介紹。

全員參保擴面提質，既是提升人民生活品質的實際需要，也是提升共同富裕水平的重要標志。為健全更加完善、覆蓋全民的社會保障體系，市委、市政府主要領導親自過問、多次批示，分管領導定期牽頭召開擴面工作推進會，專題部署，全面動員。在前兩年實施推進全民參保擴面三年行動計劃基礎上，去年大力實施“五險一金”參保擴面活動，強化行政推動、宣傳帶動、部門聯動。三年來，全市基本養老保險累計新增參保98.18萬人，養老保險擴面總規模居全省第一。

協同行動，聚力攻堅。為提高參保擴面針對性和有效性，市人社部門聯合財政、稅務、行政審批、醫保、公積金等部門，建立全民參保擴面聯席會議制度，明確部門工作職責，每季度由市政府辦牽頭召開一次業務對接會，統籌協調推進擴面征繳工作。

突出部門聯動。橫向建立人社、稅務、市場監管、財政、公安等十部門“數據共享”“多方聯席”機制，變“單打獨斗”為“聯合作戰”，開展擴面征繳百日攻堅行動，協同推進擴面征繳工作。

突出上下聯動。縱向建立市縣鎮村四級擴面專班和掛鉤聯系機制，組建人社、稅務、銀行基層網格員隊伍，深挖社保擴面潛力，下沉一線、強勢推進。

突出服務聯動。通過省人社一體化信息平臺，落實基層平臺公共服務規范，升級“四個不出村”基層服務平臺，在全市建設40個基層平臺自助服務示范點，將全民參保服務送到“家門口、田頭邊、手掌心”。

傾心引導，擴大參保“朋友圈”

“從現在起，我們連續繳納15年，60歲以后每月就能領到300元左右養老金，加上待遇穩步上調，一年下來就能拿到4000多元錢。”阜寧縣阜城鎮的劉翠、劉磊倆兄妹看了宣傳片并在人社部門工作人員的引導下，算了一筆“明白賬”。34歲的劉磊，還把每年城鄉居民基本養老保險繳費提高到了1000元，并勸服家里其他人一起參了保。

由“要我保”轉變為“我要保”。為進一步提高群眾對全民參保計劃知曉率，增強全民參保意識，我市加大政策宣傳力度，向群眾算好明白賬，創新宣傳方式、豐富宣傳載體，制作社保微課堂30期、動漫片4期，在政府樓宇終端、公共汽車、社保大廳、城鄉集市循環播放，通過群眾喜聞樂見、通俗易懂的宣傳媒質，合理引導社會預期和輿論方向，群眾參保意識實現了由被動向主動的飛躍。

“聘用超齡人員，單位也能給他們參加工傷保險。”最近，鹽城市高峰保潔服務公司負責人史女士通過社保大廳顯示屏播放的“鹽城社保微課堂”宣傳片，對社會保險法規政策有了深入理解。

“大魏、小莎、小雅”，成為耳熟能詳、家喻戶曉的新網紅。以市人社局青年業務骨干魏權、朱莎、邱雅等為主講人的“鹽城社保微課堂”短視頻，在政務服務大廳和樓宇LED屏、“我的鹽城”手機APP 等平臺滾動播放，用口語化、風趣式的表述風格，讓社保政策聽得懂、算得清，播放量、點擊量、轉發量超15萬次，受到廣泛好評。

針對下崗失業、就業困難人員等重點群體社保繳納負擔重的問題，市人社局積極落實靈活就業社保補貼政策，減輕其社保繳費壓力，鼓勵群眾自謀職業、自主創業，去年為3.25萬名就業困難人員發放社保補貼2.05億元。

家住鹽都小馬溝的馬師傅，因為身體不好，工作難找，平時靠電動三輪車送貨來維持生計。“每年養老保險要繳9000多塊錢，政府給我補貼了三分之二，現在自己只需交3000多塊錢，壓力小了很多。”在當地人社部門的幫助下，馬師傅申請了靈活就業社保補貼。

傾情服務，扎牢惠民“大福袋”

“細細地算了一筆賬，確實是早參保早受益，以前是自己糊涂，好在為時不晚。” 大豐區大中街道紅花村31歲的劉女士說，如果她從2010年開始按最低標準繳費，財政還有450元的繳費補貼。“現在自己繳費一部分、財政補貼一部分，再加上基礎養老金一部分，到時養老就不成問題了，也減輕了子女的負擔。”

“多繳多得，長繳多得，早繳早受益”。連續十多年穩步上調養老保險待遇，2021年我市企業退休人員養老金每人月均調增121.7元，城鄉居民養老保險金提高到每人每月210元，全市17.32萬名被征地農民全部納入基本養老保險范疇。將全市危化品、建筑施工、交通運輸、機械制造等行業領域重點企業納入工傷預防培訓范圍，工傷預防費用提取比例高達上年度工傷保險基金征繳收入的3%，在規定范圍內滿額的做法全省率先、全國屈指可數。

“這個月的工傷保險費扣款怎么比上個月少了，是否費率調整了？”去年8月底 ，鹽城興達建筑工程公司人事部打電話到市社保中心進行詢問后得知，由于7月份省內部分城市疫情反撲，各個企業的生產經營活動或多或少都受到了影響，為助力企業平穩運行，去年8至9月我市將工傷保險費率降低20%。

據市社會勞動保險中心相關負責人介紹，去年，我市落實省階段性降低工傷保險費率政策，簡化工作流程，采取“免申即辦”方式，通過省一體化信息平臺，批量下調單位工傷保險費率，確保惠企政策應享盡享，僅去年8、9兩月就為企業減輕工傷保險費負擔1300萬元。

據了解，我市堅持線上線下并舉，優化社會保險經辦流程，全面提升服務效能。將參保登記、退休申請等50多個社會保障類服務事項整合為“一件事”打包辦，將養老保險關系轉接、高校畢業生社保補貼等23個高頻事項提速辦，辦結時限縮短50%；還對市社會保險大廳服務布局進行改造升級、拓展整合，設置綜合柜員制經辦窗口。

“年紀大了，就怕找不到證卡，還得專程去補辦。之前我看到人社局的宣傳介紹，就試著在‘我的鹽城’APP上領取了社保卡電子版，再也不擔心證卡丟失或損壞了。”去年年底退休的市民老張說，人社服務讓老年人很省心。除了電子證照，更讓他高興的是，通過部門信息數據交換共享，建立“靜默認證”模式后，再也不用為養老金領取資格認證來回奔波了。

在深化“簡便辦、就近辦”“一廳辦、一窗辦”“智慧人社小站”“流動服務車”等服務機制創新的同時，大力推廣應用“網上辦”“掌上辦”“無感直享”等“不見面”服務模式，讓數據多跑路、群眾不跑腿。

“社會保障作為民生安全網、收入分配器，是推動實現共同富裕的重要內涵。”市人社局局長吳啟飛表示，下一步將深入推進全民參保鞏固提升行動，辦好惠民實事、利民好事，充分發揮社會保障再分配功能，不斷提升群眾幸福感、獲得感和滿意度。