2021年以來，市社保中心堅持把做好機關事業養老保險服務作為提升工作效能、促進鐵嶺市社保事業高質量發展的“重點工程”。積極開展市本級退役士兵社保費補繳、市直機關事業單位退休“中人”待遇結差發放和機關事業養老保險“金保二期”老系統參保單位轉企等重點工作。

一、扎實開展部分退役士兵社會保險補繳工作

2021年，省解決部分退役士兵社會保險補繳工作專項調研會后，市本級啟動機關事業單位在職人員退役后的養老保險斷保補繳工作。一年來，共核定退役軍人634人，實際補費411人，涉及補費金額620萬元。

二、確保機關事業單位退休“中人”待遇結差順利完成

從2021年8月起，市社保中心抽調業務骨干，利用周末時間加班加點，修改“準備期結算表”和“社保開始發放待遇時間”基礎數據6598條。目前，已為285家單位，2653名退休“中人”做了結差發放，金額2902萬元。

三、機關事業單位“事轉企”工作有序開展

市社保中心工作人員認真細致做登記、填表格，及時、準確掌握第一手材料，摸清了老系統事業單位參保人員的底數。機關保險“金保二期”老系統參保單位25家，在職職工1224人，退休人員1267人，2021年底全部轉入省企業養老保險業務系統，共轉移人員2491名。

下一步，中心將大力宣傳機關事業單位社保改革相關政策，對改革后的退休人員做好政策解答和說明解釋工作，確保新老制度、新老退休人員待遇的平衡銜接。充分發揮市縣兩級改革領導小組作用，統籌協調、明確分工、加強調度，按“從易到難”的原則，確保全市機關事業單位養老保險制度改革工作順利開展。