看服務范圍

現在很多企業發展版圖覆蓋全國，在多地設有分公司。因此對于外包公司來說，如果在企業發展的地方同樣設有專門的分支機構或分公司，就可以近距離的為客戶提供服務，全方位的展開合作。

具有專業經驗

最好選擇有多年人力資源管理實踐經驗的外包機構，這樣的機構對企業人力資源的管理運作較為熟悉，積累了眾多企業人力資源管理的案例，能夠幫助企業迅速把準管理脈搏，以較快的速度進入規范化HR管理運作的軌道，對各種異常問題的處理能夠較快的反應與解決。

強大的人力資源庫支持

經過多年的積累，公司的人才數據庫已擁有海量數據，并與各地政府部門、人才機構、大中專院校建立了長期穩定的良好合作關系，可滿足客戶各層次的人才需求。

專業化的服務團隊

具有多年從業經驗的勞資、培訓、咨詢專家級人才占有率50%以上，90%以上都是持人力資源管理師上崗，專業的顧問眼光超越您的期望，豐富的行業經驗滿足您的所求，良好的政府合作關系解決您的后顧之憂。