留崗補貼、消費券、免費流量……1月15日，永嘉縣召開留員工穩崗位促生產新聞發布會，發布《永嘉縣關于支持企業留員工穩崗位促生產全力抓好“開門穩”的十一條措施》（以下簡稱《措施》）， 從引導外地員工留永過年、強化企業節后用工保障和支持企業穩定有序生產等多方面給出暖心舉措，全力助推經濟高質量“開門穩、開門紅”。

為鼓勵企業穩崗留人，《措施》支持工貿企業采取適當發放留崗補貼等方式，吸引外地員工特別是原籍在中高風險地區的員工留永過年。2022年1月和2022年2月均參加企業職工養老保險的外地員工人數20人以上、50人以上、100人以上的，一次性給予企業2萬元、5萬元、10萬元補助。對于重大項目(總投資超過1億元)企業春節期間外地留永員工人數50人以上、100人以上的，分別給予5萬元、10萬元補助。同時，商務、文廣旅體部門將為留溫員工發放各類活動券、消費券。為外地留永員工免費贈送20G可在春節期間使用的本地流量。

在強化企業節后用工方面，永嘉將加大員工招聘、培訓力度，《措施》明確，在疫情可控情況下，春節前后開展各類線上線下協同招聘活動。鼓勵企業充分利用春節前后職工集中休息期間開展職工職業技能培訓，對企業組織開展崗位提升培訓的，及時按規定發放培訓補貼，滿足企業高質量用工需求。

在支持企業穩定有序生產方面，《措施》規定，永嘉將階段性降低失業保險、工傷保險費率政策延續實施至2022年4月30日。全面落實月銷售額15萬元以下的小規模納稅人免征增值稅、小型微利企業減征所得稅、研發費用加計扣除、固定資產加速折舊等稅收優惠政策。制造業中小微企業按規定延緩繳納2021年第四季度部分稅費。

另外，對工業企業，2022年第一季度工業產值超1000萬元以上的企業，產值及用電量增速均高于全縣規上企業平均增速的，一次性給予獎勵6萬元，且納入能源雙控白名單。產值每增加500萬元，獎勵同步增加2萬元。2022年第一季度營業額在1000萬以上的餐飲企業和銷售額在3000萬以上的零售企業，同比增長15%以上的，一次性給予獎勵5萬元。

值得一提的是，除“開門穩”十一條措施，永嘉還推出智能改造新10條政策。對企業實施技術改造、實際投資額100萬（含）-500萬元的項目給予10%的補助，投資額500萬元（含）以上的給予15%的補助。對實施機器換人項目，三大產業實際投資額100萬元（含）以上的給予20%的補助等，切實配優資源，助力企業長高長壯。