就業是最大的民生，是經濟發展最基本的支持。東河區狠抓穩就業、保就業工作，積極優化傳統線下招聘模式，發揮好包頭人力資本產業園、區人力資源市場等平臺優勢，邀請家政、科技、教育、服務等行業優質企業進場招聘，全力以赴促就業，就業形勢穩中向好。2021年，實現城鎮新增就業10914人，農民轉移就業14112人，就業困難人員實現就業2608人，城鎮失業人員再就業6409人，城鎮登記失業率控制在3.9%以內。

在此基礎上，充分利用互聯網和大數據優勢，攜手蒙商人才網等新媒體平臺推出一系列線上專場招聘會，全力以赴做好穩就業。“我聽說過直播‘帶貨’，還從沒聽說過直播‘帶崗’的，這種招聘形式既新穎又便捷。”在區就業服務中心工作人員的指導和幫助下，家住南圪洞街道張先生用手機掃描二維碼，點擊進入了“暖心助航 就創青春”農民工專場網絡招聘會，職業前景、福利待遇、工作環境、晉升通道……十幾家企業的HR當起“帶崗”主播，對企業崗位進行推薦，讓居民足不出戶就能找到心儀的工作。

通過“線上+線下”齊步走的模式，東河區為企業和求職者提供點對點、面對面直接服務。2021年，舉辦線上線下各類招聘會75場，參與招聘的企業803家，提供就業崗位7952個，求職人數8835人。同時，東河區通過職業技能培訓提升就業，持續開展創業培訓及城鎮失業人員、農民技能培訓，并創新人才培養模式，積極推廣企業新型學徒制。2021年，累計培訓學員9000余人，實現就業和轉崗就業近7000人。

“通過參加東河區舉辦的保潔員專業崗前職業技能培訓，我成功應聘了一個公益性崗位，有了穩定的收入，日子越過越紅火了。”過去因病致貧，現在靠著穩就業致富的沙爾沁鎮公積板村村民陳麗娟高興地說道。

面對疫情嚴峻形勢、經濟下行壓力對就業帶來的不利影響，東河區主動作為，保市場主體、就業存量，積極落實穩崗返還、技能提升補貼、以工代訓等政策，持續釋放就業資金1700余萬元。同時，認真開展社保補貼審核發放工作，為9773名就業困難人員發放社保補貼5759.28萬元，幫助就業困難群體實現崗位就業或靈活就業，切實兜牢民生底線。