1月26日，四川在線記者從四川省就業局了解到， 為深入做好“六穩”“六保”工作，集中為務工人員提供就業幫扶，助力常態化疫情防控下就業形勢總體穩定，從1月28日至3月31日，四川省人社廳等8部門將在全省范圍內舉辦“春風送溫暖 就業送真情”2022年春風行動。

本次活動服務對象包括因疫情滯留就業地的務工人員，有轉移就業意愿的農村勞動力、返鄉返崗農民工，特別是脫貧人口、易地扶貧搬遷群眾、農村低收入人口等重點幫扶對象，以及有用工需求的用人單位，特別是重要產業鏈、供應鏈企業。

行動將從六個方面具體展開：

因地制宜穩崗留工。主動向就地過年勞動者發出節日慰問信，組織多種形式的“送溫暖”和集體過年活動。鼓勵企業為在崗職工發放留崗紅包、過年禮包，落實好工資、休假等待遇。對滯留失業人員，按規定兌現失業保險待遇，對符合條件人員實施社會救助。

引導有序外出務工。充分發揮勞務服務站、省外省內勞務協作機制作用，引導農民工節后有序外出務工。加大本地區特色勞務品牌宣傳推介力度，以勞務品牌帶動勞動者就業增收。對有集中外出需求的，根據實際需要和疫情防控要求視情提供專車、專列、包機服務。

促進就近就業創業。為有創業意愿的返鄉農民工提供政策咨詢、項目推介、開業指導等創業服務，鼓勵扶持返鄉農民工創新創業。組織農民工參與春播春種農業生產、城鄉基礎設施建設和以工代賑項目，拓寬就近就業渠道。對就業困難的脫貧人口、易地扶貧搬遷群眾、返貧監測對象，按規定通過鄉村公益性崗位安置。

組織專場招聘活動。在行動期間組織開展一系列招聘服務活動。在線下招聘現場分類設置招聘專區，在醒目位置注明招聘行業、招聘對象，設立專門服務臺提供面對面咨詢服務。密集開展線上招聘活動，通過遠程招聘、直播帶崗等方式實現崗位靶向推送。

強化服務培訓維權。要加強公共就業服務，為有需要的農民工開展“131”服務，提供至少1次職業指導、3個適合的崗位信息、推薦至少1個合適的培訓項目。引導農民工主動參加技能培訓，落實好職業培訓補貼和職業技能鑒定補貼政策。暢通勞動保障維權渠道，加大監察執法力度，規范人力資源市場秩序。

支持重點企業用工。支持階段性用工需求量較大的企業與富余員工較多企業開展用工余缺調劑，實現正常生產經營。企業組織職工開展職業技能培訓的，按規定給予職業技能培訓補貼。對符合條件的企業，按規定落實失業保險穩崗返還等相關政策。