記者2月8日從河南省人力資源和社會保障廳獲悉，《河南省“十四五”人才發展人力資源開發和就業促進規劃》日前印發，“十四五”時期，河南省將全方位培養、引進、用好人才，為高質量建設現代化河南提供人才支撐，深入推進“人人持證、技能河南”建設，推動實現更加充分更高質量就業。

到2025年，要實現企業經營管理人才、專業技術人才、高技能人才、農村實用人才、社會工作專業人才分別達到300萬人、650萬人、608萬人、140萬人、5萬人。每萬名就業人員中研發人員達到50人以上，專業技術人才高級職稱比例穩定在10%左右，高技能人才占技能人才的比例達到30%以上。

“十四五”期間，河南省將聚焦“十大戰略”實施，打造8支人才隊伍，即科技創新人才隊伍、專業技術人才隊伍、產業人才隊伍、高技能人才隊伍、鄉村振興人才隊伍、社會事業人才隊伍、黨政人才隊伍、宣傳思想文化人才隊伍。深入推進人才發展體制機制八項改革，打造人才創新創業平臺，用好用活各類人才。建立人才發展優先保障機制，把人才發展支出作為財政支出重點領域予以優先保障。

到2025年，要創建1個國家實驗室（基地或分支機構），新建5個國家重點實驗室、10個省實驗室，建設7個重大科技基礎設施，新增5所左右達到國家“雙一流”建設水平高校。新增高新技術企業、科技型中小企業各1萬家。全省各類新型研發機構數量達到300家。

“十四五”期間“人人持證、技能河南”建設取得明顯成效，人力資源供求匹配效率有效提升。

城鎮新增就業550萬人以上，新增農村勞動力轉移就業150萬人以上，城鎮調查失業率控制在5.5%以內，高校畢業生、農民工等重點群體就業保持穩定。城鄉、區域就業機會差距逐步縮小，勞動力市場供求基本平衡。