“我想在建筑行業謀求一份崗位，也很想通過平臺跟企業有面對面的交流。”今天上午，求職者陳鋒在家通過網上掃碼登入“云云東陽”小程序了解招聘流程，企業信息以及相關人才引進的策略。

陳鋒參與的正是東陽市2022年春季系列人才云聘會活動，今天（8日）上午，為做好開春企業用工服務保障，促進大學畢業生、就業困難人員、外來務工人員等群體就業，助力企業“開門紅”，東陽市人力社保局舉辦了人才云聘會活動。

這場在“云端”的招聘會，將持續至2月19日。在此期間，求職者和用人單位也可以進入“云云東陽”小程序、東陽人才網等，搜索云聘會，便可在手機上找工作、招人才。同時，為使“云招聘”取得實效，平臺提供視頻面試功能，求職者可與心儀的企業即時交流，即時視頻面試，即時得到信息反饋，讓云招聘實現“既聞其聲，又見其人”。

不僅如此，有了云聘會，企業hr也無需去線下招聘。“掃碼就可以登入界面，清楚看到簡歷投遞情況。這可以讓更多的招聘者有獲取的渠道，對于我們企業來說招聘的范圍也會廣一點。”東陽市城投朗詩物業服務有限公司招工負責人說。

據了解，截止8日中午11時，首場春季系列云聘會共有新注冊用戶1000余名，平臺瀏覽量達7500余次，金象科技、遠疆置業、普洛藥業、海森藥業等145家企業將為求職者提供結構工程師、營銷總監、項目經理等4400余個優質崗位，涉及木雕紅木與針織服裝類、影視文化旅游與餐飲酒店類、生物醫藥與化工環保類等領域。