為進一步提升危險化學品領域從業人員工傷預防意識和能力，根據《人力資源社會保障部 應急管理部關于實施危險化學品企業工傷預防能力提升培訓工程的通知》要求，省人社廳印發《青海省危險化學品企業工傷預防能力提升培訓實施方案（2022-2024年）》。

《實施方案》以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹習近平總書記關于安全生產重要論述，把工傷預防作為優先事項，突出重點領域，聚焦重點人員，提升工傷預防意識和能力，從源頭上預防和減少工傷事故，扎實推進工傷預防五年行動計劃。

《實施方案》明確，2022至2024年，利用三年時間對我省行政區域內的危險化學品重點企業安全生產分管負責人、專職安全管理人員和班組長（含車間主任）等重點對象開展全覆蓋、高質量培訓，并采取線下培訓為主，線上學習與線下培訓相結合的方式開展培訓。《實施方案》提出4項具體要求：一是明確任務分工。各地人力資源社會保障部門會同應急管理部門細化任務分工，加強協調配合，層層壓實責任，強化督導落實。二是落實企業責任。落實企業工傷預防的主體責任，不以工傷預防能力提升培訓代替企業結合自身風險的內部安全生產培訓。三是維護基金安全。嚴格按照工傷預防費相關規定，支出和使用工傷預防費，保障工傷保險基金安全運行。四是抓好質量管控。各地要加強培訓過程監督，對培訓管理不規范、培訓考核不嚴格的培訓機構，一經發現即予退出，并公開曝光，確保2022年完成重大危險源包保責任人培訓任務，2024年底前實現重點企業三類人員培訓全覆蓋。

下一步，省人社廳將聯合省應急管理部門全力推動《實施方案》落實，督導各地做好危險化學品企業三類人員工傷預防培訓，切實保障勞動者生命安全與健康，促進我省危險化學品企業安全發展。