隨著春節假期結束及疫情過后復工復產，又進入了招聘求職的旺季，受疫情影響，目前陜西省西安市的各種招聘活動均在線上舉行。筆者發現，在找工作的過程中，有清晰職業規劃的求職者更受用人單位青睞。此外，目前相當一部分高校畢業生創業熱情很高。

多場線上招聘會供求職者選擇

近期，全國各地都在開展“2022年春風行動”。集中為返鄉返崗農民工、因疫情滯留的務工人員和脫貧人口、低收入人口等重點幫扶對象以及有用工需求的各類用人單位提供就業服務，實現“留崗有關懷、就業有幫扶、用工有支持”。

目前，西安市各種線上招聘也在如火如荼進行中。如正在進行的“迎春送暖促就業，就業援助在西安”2022年高校畢業生就業專場網絡招聘會第二期招聘活動，是西安市春節假期過后的首場線上招聘會，計劃組織500家本地及外地各類有招聘需求的企業、事業單位，面向高校畢業生提供各類崗位。

除了高校畢業生專場外，還有多場線上招聘會供各類求職者選擇。如2月10日舉行的“2022年‘助力鄉村振興’西安·蘇州勞務協作網絡視頻招聘會”；于2月16日開始的“真情送崗暖民心就業援助見實效”西安市總工會春季大型網絡視頻招聘會等。此外，西安市還將通過西安市公共招聘網、貓頭英云人才市場、顯擺網等平臺舉辦14場網絡招聘會，求職者可根據自身需求進行選擇。

營銷生活服務及技能人才是招工熱點

在目前的招聘求職旺季，哪些崗位比較緊缺？據了解，技能人才依舊是大多數用工單位的短缺崗位。此外，營銷崗位、生活服務類人員也是不少用工單位的重點招聘對象。

有業內人士表示，隨著技術進步和產業調整，對于技能型人才的需求量越來越大，但是受傳統觀念影響，不少人在求學時，很少會選擇技能類院校，由此導致技能型人才供給不足。但隨著職業教育改革，越來越多的人看準技能型人才的發展道路，目前，高收入技工已經越來越多。

生活服務人員也是不少用工單位目前的重點招聘對象。在正在舉行的一場線上招聘會上，一家家政公司的招聘人員表示，目前，保潔、家政服務員很難招。業內人士稱，按照目前的市場情況來看，這類崗位的收入不算低，但依舊難招到人的原因主要是崗位獲得感低。在不少求職者看來，這類崗位好似“低人一等”，雖然收入不低，但是獲得感不足，所以很少有年輕人愿意在這類崗位上堅持下去。

招聘人員分析，營銷崗位難招工的原因主要是壓力大，因為該崗位收入多與從業人員銷售量掛鉤，這導致營銷崗位存在收入不穩定的缺點。此外，在銷售過程中，被人拒絕后的挫敗感也是許多新人難以堅持下去的原因之一。

有清晰職業規劃的求職者更容易找到工作

“現在有很多年輕人在求職時，對職業規劃不清晰，簡單地說就是不知道自己能干什么樣的工作，導致在面試的過程中表現不自信，屢屢碰壁。”有多年人力資源工作經驗的王女士說，求職者尤其是沒有工作經驗的畢業生在找工作時，首先應該對自己有清楚的認知，先搞清楚自己所學的專業或自身有哪種技能，以自身的優勢對自己的職業做出規劃，有方向性求職，求職成功率會高很多。

此外，面試時一定要表現出積極主動。求職者可以通過網絡提前了解自己應聘公司的業務、產品、價格、賣點、用戶群體等信息。準備好自己在面試時可能被問到的問題，這樣在面試時不只是被動回答面試官的提問，而是根據提前準備好的內容主動闡述自己對應聘職位的了解，這樣更容易求職成功。

高校畢業生在西安創業熱情高

還有不少高校畢業生創業熱情很高，這得益于各項創業優惠政策。來自陜西鐵路工程職業技術學院的畢業生小楊就想在西安創業，為此他申請了“西安樂業卡”。

據了解，只要有意愿在西安就業創業的高校畢業生，均可申領“西安樂業卡”及樂業補貼，根據個人就業階段，每人最高可累計申領樂業補貼1000元。同時，補貼將以電子補貼券形式發放，涵蓋交通、通信、旅游、美食等。

此外，碩博人才在西安求職創業也有補貼，符合條件的應屆博士研究生和符合西安市“6561”現代產業體系急需緊缺崗位人才需求目錄的應屆碩士研究生，均可申領碩博人才獎及碩博人才求職創業生活補貼，而且企業吸納碩博人才就業還可以申請獎勵。