2月16日，記者從重慶市總工會了解到，隨著春節假期后求職旺季的到來，重慶市總工會、市人社局、市經濟信息委、市民政局、市交通局、市鄉村振興局、團市委、市婦聯聯合主辦了2022“春風行動”，以送崗位、送技能等方式，促進農村勞動者、農民工、就業困難人員、農村脫貧人員、離校未就業畢業生等重點群體在山城重慶實現就業。

截至目前，重慶2022“春風行動”已累計開展各類線上線下招聘活動503場，提供22.9萬個適合的就業崗位信息，開展職業指導5.4萬人次，開展技能培訓5053人次，公益性崗位過渡安置1.37萬人。

隨著“春風行動”啟幕，重慶市各區縣第一時間響應，“線上”和“直播”也成為各區開展“春風行動”的關鍵詞。

據了解，長壽區就業和人才中心此前舉行了“長壽英才 職等你來”2022春風行動網絡招聘會。本場招聘會通過“互聯網+就業”的模式，采用“企業介紹+線上答疑+直播選崗”的形式進行。當天，重慶渝達六星動力機械有限公司等企業的人力資源主管走進直播間，提供1500余個工作崗位，滿足不同求職者的需求。

巴南區就業人才中心聯合區融媒體中心也開展了一場“春風行動”直播帶崗活動，7家企業1138個崗位，在“看巴南APP”和“看巴南視頻號”同步直播，瀏覽量共計8500余人次。

記者還注意到，在“春風行動”中，川渝毗鄰協作尤為亮眼，成渝兩地在促進就業方面進行更深層次的協作聯動。

其中，重慶合川區2022年“春風行動”暨川渝毗鄰協作網絡招聘會于2月10日正式開啟并將持續至3月31日。

據介紹，此次網絡招聘會以“川渝合作·春風送暖”為主題，重慶合川區、長壽區與四川遂寧市、廣安市就業服務機構聯合承辦。招聘會組織了300余家川渝兩地的優質企業，提供技術工程師、財務/會計、行政類、售后管理、平面設計等1萬余個就業崗位。

與此同時，在川渝兩地相關部門攜手共辦下，本場招聘會依托成渝經濟圈優勢，打通了地域壁壘，秉持共享理念，為廣大求職者和用工單位提供了跨地域的選擇和一站式服務。同時，招聘會還設立了合川、遂寧、廣安和長壽專區，通過地域分類，為求職者提供靶向式服務，使網絡求職更加方便簡潔。

在“家門口”就能找到心儀的工作是求職者的希望，也是2022“春風行動”的重要工作內容。在重慶市江津區開展的“送崗進院壩”活動中，12個街鎮共提供了3000余個崗位，通過“群眾不出鎮、崗位送下鄉、政策送上門”方式，幫助求職者實現在家鄉就業，同時也為企業解決用工難題；潼南區則開展了“點對點”送工進企業活動，為企業與求職者“牽線搭橋”，通過組織參觀等方式，直觀地幫助求職者了解企業用工要求，提高匹配度和求職成功率，積極為企業招攬人才，并吸引本地人員就近務工。