2月21日，在重慶市人社局組織下，重慶156名脫貧人員乘坐務工包機赴山東濟南、日照、威海等地企業就業。

近年來，山東利用優勢資源，累計幫助重慶農村勞動力就業1.67萬人，其中有組織轉移脫貧人員赴山東穩定就業2930人。此外，對1.32萬名重慶脫貧人員開展了職業技能培訓，譜寫出情深意重、協作攻堅的魯渝“山海情”。

重慶山東攜手

打通魯渝勞務輸出通道

為確保脫貧人員有序外出務工，春節前重慶人社部門積極與山東人社部門對接聯系，及時獲取山東企業的招工信息，實現精準匹配，雙向選擇。重慶市人社部門還聯合山東省人社廳打通魯渝勞務輸出通道，舉辦“春風行動”等公共就業專項服務活動。通過遠程視頻面試等方式，讓雙方人崗相適，達成就業協議。

未來五年

打造魯渝勞務協作升級版

按照重慶市人社局《魯渝勞務協作“十四五”規劃》，“十四五”期間，魯渝勞務協作將建立務工需求和崗位供給兩張清單，實現精準匹配；突出政策激勵、品牌打造、權益維護三項重點；不斷拓展勞務協作領域；實施魯渝“春風送崗”招聘對接計劃、“點對點”有組織輸出計劃、勞務品牌培育計劃、創業引領計劃、農村勞動力技能提升計劃等五大項目，打造魯渝勞務協作升級版，保障務工人員既能“走出去”，也能“留下來”。

對有就近就業意愿的在渝務工人員，重慶市人社部門將鼓勵在渝魯企或山東援助企業開展招聘，新建或改擴建魯渝就業幫扶車間，吸納山東資金開發公益性崗位，以此實現農村勞動力就地就近就業。

對有培訓意愿的在渝務工人員，將依托山東優質培訓資源，積極會同對口地市開展農村勞動力技能培訓，按規定給予職業培訓補貼和生活費補貼。

在創新開展項目協作方面，魯渝將圍繞“一縣一品”的目標，科學合理規劃實現路徑，在重慶培育、創建、發展一批在全國有知名度和影響力的勞務品牌，借助品牌效應擴大勞務輸出規模，提高轉移就業質量。