2022-03-01 閱讀次數: 393
2021年以來,安福縣人社局迎難而上,強力治欠,不斷建立常態化“宣辦、聯辦、查辦、包辦、網辦”工作制,積極推動全縣根治欠薪工作再上臺階。截至目前,全縣共查處欠薪類案件290件,涉及農民工1828人,清理拖欠農民工工資2357.35余萬元。
“宣辦”為先,引領營造濃氛圍。深入開展勞動保障法律法規“進園區、進企業、進項目”宣傳活動,將宣傳《保障農民工工資支付條例》和《勞動合同法》的展板整齊擺放,向過往群眾分發宣傳頁和宣傳物品,面對面進行線下政策解讀,營造良好的勞動用工環境。今年以來,已累計向360多戶企業、3.2萬多名勞動者宣傳勞動保障法律法規。
“聯辦”聚力,部門協作齊發力。著力強化部門聯動執法效果,牽頭住建、交通、水利等部門開展根治欠薪夏冬季專項行動、人力資源市場秩序專項執法行動等檢查,強力推進保障農民工工資支付制度落實落地。同時,在春節期間或重要時間節點組織專班行動。通過集中力量、集中攻堅、集中查辦解決一批重大欠薪案件,統一協調治欠過程中遇到的問題和困難,確保農民工舉報“有門”、投訴“有路”、維權“有果”。
“查辦”整治,化解風險于未然。堅持早預防、早介入、早化解,緊盯重點企業、重點項目,對欠薪問題隱患開展橫向到邊、縱向到底、不留死角的排查梳理,做到底數清、情況明。全方位開展隱患排查和風險企業約談,督促欠薪主體全力兌現欠薪。著力形成各單位、各鄉鎮各司其職、齊抓共管的良好局面,確保欠薪違法行為得到有效應對和及時處理。截至目前,已向相關部門單位下發轉辦函28份,涉及的欠薪風險點均已妥善化解。
“包辦”為招,推動欠薪快速結。采取“人盯人、人盯線索”的辦法,“銷存量、控增量”的要求。實行重大違法案件督辦制度和包案制度,將梳理出的欠薪案件采取領導包案方式督辦,行業主管部門負責同志要親自包案落實,一抓到底,不結案不銷號。切實落實建設工程勞動用工備案制度、農民工工資保證金制度、農民工工資實名制監管制度及開設農民工工資專用賬戶制度、預存農民工工資及預撥工程款制度。截至目前,領導包案案件36件,其中已辦結9件,清理拖欠農民工工資69.71余萬元。
“網辦”便民,拓寬維權討薪路。縣人社局除線下受理勞動者訴求外,推行全國根治欠薪問題線索平臺、吉安市12345熱線等2個平臺受理勞動者舉報投訴,不受時間地域限制,多渠道接收處理勞動者欠薪問題線索,切實為勞動者維權提供“指尖上的便利”。截至目前,該縣共跟蹤清欠根治欠薪線索反映平臺、熱線信箱、縣委縣政府督辦件等各類欠薪線索 182 條,初步實現勞動者維權線下“一窗受理”和線上“一網通辦”。