近期，宿遷市宿城區大力實施新就業群體黨建“暖騎融心”工程，構建完善的服務體系，引導新就業群體參與社會公益活動，提升從業人員獲得感、滿意度，更好地融入城市生活。

紅色聯盟搭臺助力，完善機制豐富活動。由區委“兩新”工委牽頭，區市場監管局、區人社局、區公安分局、區總工會等18家區直部門與12家新業態企業共同參與，組建“先鋒宿達·暖騎聯盟”，建立定期聯席會議制度，分領域組建工作專班，通過問卷調查、現場座談等多輪調研商討，編排四大類38項聯盟服務清單和11項需求清單，幫助10家新業態企業成立黨組織，采取“送學上門”、發放“黨建工具箱”等多種形式，提升新就業群體黨建規范化建設水平。今年以來，先后開展“暖冬慰問”“迎春暖心”等各類慰問活動7次，發放各類防疫、保溫物資30余萬元，惠及新就業群體1000余人。

線上線下立體服務，優化體系提升質效。堅持線下服務有實體，線上服務有平臺，健全完善新就業群體服務體系，依托城區“街坊公舍”、鄰里驛站、小區黨支部陣地等資源，布局建設125個“歇會兒·蜂宿驛站”，提供避暑取暖、歇腳飲水、換電檢修、“微黨課”學習等18項基本服務，累計服務新就業群體2萬余人次，構建開放共享聯動的“15分鐘服務圈”。研發上線“先鋒宿達365”智能服務平臺，設置政策宣傳、便民服務、線上學習等功能，開通“隨手拍”“直通車”及驛站地圖、積分管理、留言建議等服務端口，鏈接江蘇智慧人社、宿遷醫保、宿遷幫扶救助等平臺，實現政策直享、驛站直達、服務直通。

激勵引導雙向發力，擔當奉獻促進和諧。堅持“以服務換服務，以服務促治理”，引導新就業群體在享受公共服務的同時，積極參與基層治理，開展新業態企業與社區、小區建立結對共建，建立志愿服務積分制度，并把積分情況作為評先評優重要參考依據，創建“小蜜蜂”黨建志愿服務品牌，13支志愿服務隊開展各類志愿服務70余次。發揮快遞小哥、外賣騎手流動性強、覆蓋面廣的特點，廣泛開展“隨手拍”“直通車”等活動，先后收集各類安全隱患50余個、群眾訴求130余條，讓新就業群體成為社情民意“信息員”、城市形象“宣傳員”、市民生活“服務員”。