為助推自治區重大項目早落地、早開工、早實施、早見效，寧夏回族自治區人力資源和社會保障廳積極行動，為項目開工建設提供人力資源支撐。預計3月底，隨著重點項目、重大工程全面開工，全區返崗復工率將達到90%以上。

據了解，結合各地人力資源結構和企業用工需求，全區人社部門持續推出各類行業性、區域性和針對不同人員類別的線上線下專場招聘，為企業提供精準服務，利用新媒體平臺，開展直播帶崗、企業云宣講等活動，不斷完善招聘網站功能，積極提供簡歷投遞、視頻面試、在線洽談等服務；發揮各級公共就業服務機構職能作用，優先為當地重大項目建設參與企業提供便捷服務，動員各地及時為參與重大項目建設企業提供有針對性的“訂單式”崗前技能培訓，提高勞動者崗位適應能力，促進人崗匹配。

今年“春風行動”開展以來，各級人社部門精準掌握企業用工需求，精準發布招聘信息，通過組織專場招聘、遠程招聘、直播帶崗等方式，搭建服務平臺，促進人崗對接；組織實施勞務品牌促就業行動，充分發揮區外區內勞務協作機制作用，加強輸出地和輸入地信息對接，引導農村勞動力有序外出務工。

截至3月18日，寧夏累計舉辦線上招聘會115場次、線下招聘會130場次，直播帶崗115場次，參會企業2985家，提供就業崗位15.84萬個，促成就業和簽約1.77萬人；組織包車63輛次、包機8架次，“點對點”輸送5245人。