去年以來，淮安市盱眙縣堅持把鄉土人才作為推動鄉村振興重要支撐，以“三引三增”為抓手，壓實責任、夯實舉措、激勵帶動，形成了鄉土人才與鄉村振興產業互融互促的良好局面。

項目引航增效力，擰成“一股繩”。堅持黨管人才不動搖，建立縣委統一領導、組織部門牽頭抓總、農業農村部門具體負責的鄉土人才工作領導機制，做到統籌高效、步調一致。以實施《縣“十四五”人才發展規劃》為契機，開展“都梁香草”扶持工程，立足各鎮街（園區）發展定位和特色產業優勢，打造人才工作“一鎮一品”產才融合工程16個，涵蓋馬壩西瓜科技產業園、河橋中藥材、穆店果蔬、淮河蔬菜等領域特色農業產業人才引育，打造“人有我優、人優我特”的鄉村振興特色產業品牌。同時，突出重抓實推、嚴督實考，將“一鎮一品”推進情況納入年度招才引智考核，通過月度督查、季度評分、半年觀摩、年度述職，持續傳導壓力，倒逼各鎮街（園區）知責思為、盡職履責。

政策引導增動力，激活“強引擎”。深化政策供給側改革，加大鄉土人才創業扶持力度。建強鄉土人才創業載體，投資4600萬元興建占地7900畝寧淮農業“雙創園”，新引進鄉土人才創業項目4個，累計投資達1億元；圍繞龍蝦育苗養殖、稻蝦共生等農業主導產業，打造現代農業產業園，成功入選國家現代農業產業園創建名單，成為蘇北唯一。健全鄉土人才金融扶持體系，設立人才創業投資基金，提檔升級“蝦易貸”“蝦稻（蓮）致富貸”等融資服務。組建“一站式”人才綜合服務平臺，打造“專崗專員專線”人才服務體系，發放“善道盱眙”都梁英才卡，推動人才下鄉進村，鼓勵本地生源高校畢業生、退伍軍人等返鄉創業就業，著力集聚一批學歷高、見識廣、能力強的鄉土人才。

典型引領增活力，形成“好效應”。著力發揮優秀人才引領帶動作用，推動鄉土人才主動擔當、積極作為。依托鎮街、產業分層分類建立鄉土人才數據庫，持續跟蹤培育、幫助扶持、推薦使用一批優秀重點人才，先后推薦致力于科技興農富民的全國人大代表李葉紅、“國際杰出蜂農”季福標等6名鄉土人才申報入選“淮上英才計劃”鄉土人才，獲得資助160萬元。對政治素質好、技藝水平高、帶動能力強的鄉土人才，及時推薦為村“兩委”班子成員。鼓勵鄉土人才做大做強，引導鄉土人才開展技藝傳承，省鄉土人才“三帶”名人許瑞海創辦“許記”知新書院，定期舉辦龍蝦燒制公益培訓班，已累計培訓1萬余人次。探索建立鄉土人才補貼“職級晉升”機制，讓鄉土人才成為田野中的“香餑餑”，不斷激發鄉土人才干事創業熱情。