3月27日，記者從山東省公共就業和人才服務中心了解到，今年，山東應屆高校畢業生達79.5萬人，規模創歷史新高。在做好高校畢業生常規性就業服務的基礎上，注重加強“五個創新”，千方百計確保高校畢業生畢業去向落實率不低于去年。

創新公共就業服務程式。全過程加強高校畢業生就業服務，采取視頻直播、線上服務等多種形式上組織開展“公共就業服務進校園”活動，通過政策宣傳進校園、招聘服務進校園、就業指導進校園、創業服務進校園、職業培訓進校園、困難幫扶進校園、人力資源服務機構進校園等“七進”服務工作，推動公共就業服務向前延伸，滿足畢業生多層次、全方位、精準化服務需求。

創新就業指導服務方式。創新開展“才聚齊魯 職面未來”就業服務進校園活動，組織省、市人社部門主要負責同志，遴選全省知名高校就業指導教師，集中開展就業指導線上課，幫助大學生認清當前就業形勢、了解就業創業政策、樹立積極的就業觀。

創新求職招聘服務形式。堅持線上線下相結合，組織開展“就選山東”2022年山東省高校畢業生求職招聘系列活動，面向重點城市、重點行業、重點企業，分層次、分類別、分領域組織招聘活動，促進高校畢業生和市場需求的人崗匹配。

創新創業服務模式。加大高校畢業生創業扶持力度，統一推行創業擔保貸款經辦信息系統，實行“一站式”線上服務，推動大學生申領創業擔保貸款“一次辦”“提速辦”“簡便辦”。

創新宣傳服務樣式。適應新媒體傳播需要，以“就業服務進校園 啟航追夢向未來”為主題,組織拍攝制作高校畢業生求職系列宣傳短視頻和微視頻，通過生動畫面、鮮活事例、現實場景，集中展現畢業生的求職技能、法律知識等內容，營造良好的輿論宣傳氛圍。