推行招工“一日游”搭建企業與求職者的雙向平臺、在文藝演出中串聯招工信息……湖南藍山縣將園區招工作為經濟建設主戰場，全力促進勞動力就業，交出了一份穩就業工作的優異“成績冊”。今年以來，全縣累計新增城鎮就業人員3381人，較2021年末增加1807人，增幅達30%。

為了在園區招工過程中實現“廠要人”和“人選廠”的緊密結合，藍山縣聯合企業、鄉鎮在園區舉辦“樂業藍山”現場招聘會，同時推行招工“一日游”活動，有組織、分批次地將農村求職者送到園區招聘現場及企業車間參觀，共組織80余輛車次輸送4200余名求職者到園區參觀，現場簽約600余人。

疫情防控背景下，企業面臨復工后招工難問題。面對這種情況，藍山縣積極開展勞務協調對接工作，為用工企業和務工人員搭建點對點、零障礙的互動平臺，有針對性地組織縣內重點企業前往全縣各鄉鎮、村組，開展“點對點”招聘活動，把崗位送到群眾家門口。春節期間，藍山縣先后組織了22場次專場招聘會，把3000余個工作崗位送到群眾家門口，為3500余名群眾建立了求職檔案，全力以就業之穩兜牢民生“底線”。

此外，藍山縣還搶抓春節農民工返鄉未出黃金時機，主動作為，通過舉辦多場次特色招聘會、組織招工小隊走村入戶宣傳動員等形式，千方百計助力企業復工復產、農民工就近就業。其中元宵特色招聘活動，通過小品《村長招工》、快板《歡迎你——老鄉》等精彩紛呈的節目，巧妙地將縣內園區企業概況、崗位特色等信息進行串聯，有效助力現場群眾了解企業、了解崗位，從而堅定在家門口就業的信心和決心。

另外，藍山縣不斷創新政策，為企業減負紓困。據悉，2021年藍山縣執行階段性降低費率，為全縣企業減負共700萬元，惠及全縣約415家參保單位。同年，該縣為14家中小微企業發放穩定就業崗位補貼近10萬元，為企業發展、經濟增長營造了良好的環境。