2021年以來，丹鳳縣始終堅持將就業幫扶作為促進搬遷群眾穩定增收的主渠道，積極拓寬就業渠道，促進搬遷群眾充分就業。鳳冠新城萬人安置社區被商洛市人社局認定為市級易地搬遷充分就業社區。

一是抓機構建機制，力推幫扶開展。在鳳冠新城社區成立就業創業服務工作站，配備5名人員開展工作。按照樓棟分布，設置50名網格員負責日常數據信息采集、就業崗位信息宣傳。重新修訂了《鳳冠新城萬人安置點就業幫扶方案》，從就業創業、技能提升、公共服務、保險經辦等多個方面對工作進行細化，將具體工作任務落實責任到人。探索實施“日常收集、月更新、季度摸排”信息收集機制，對搬遷群眾培訓愿望、就業需求、就業信息進行零星收集，每月末在系統中更新相關數據，每季度末對社區所有勞動力開展集中信息回訪。建立送培訓、送崗位、送信息、送服務平臺，以社區就業創業服務工作站為依托，與縣內11家培訓機構、7家人力資源公司簽訂就業服務協議，由第三方機構定期在社區開展培訓、招聘等就業服務。

二是抓摸排建臺帳，夯實幫扶基礎。由鳳冠新城社區黨支部牽頭，就業創業服務工作站負責，召集樓長、公益性崗位人員、網格員，分組分片入戶了解家庭情況、個人特長、就業愿望等方面的詳細情況。對長期不在家的勞動力，通過電話了解基本信息的同時，把鄉村振興有關政策、疫情防控有關規定等信息一并宣傳給群眾，提高了群眾電話調查配合率。每半個月從信息系統中抽取300人就業信息數據進行核查，督促信息準確率不斷提高。

三是抓施策促增收，開展精準幫扶。針對脫貧勞動力技能水平低、市場競爭力弱現狀，我們聚焦實用生產技能，大力開展叉車、電焊、電工培訓，幫助搬遷群眾提升生產技能。在技能培訓的基礎上，對有外出務工意愿的搬遷群眾，組織11家駐外勞務工作站及縣內7家人力資源公司幫助實現市場化就業。協調將社區部分閑置門面房統一租賃，集中打造鳳冠新城安置點創業孵化基地（園區），對入孵企業商戶減免房租、水電費。對資金周轉困難商戶，探索實施創貸信用社區+就業幫扶模式，結合創貸政策給予項目貸款支持，解決融資難問題。鼓勵社區工廠和企業實行外包服務，將過去在企業務工轉變為可居家手工計件項目，幫助殘疾人、居家婦女等不能外出務工人員實現就業增收。

四是抓細化促兌現，落實幫扶政策。探索出臺階梯化勞務輸出獎補政策，對勞務輸出工作站、人力資源公司、能人大戶，根據帶動人數分別按每人100到500元不等的標準給予補貼。對集中組織包車的給予2000元至8000元的“點對點”車費補貼。對企業吸納脫貧勞動力及三類人員的，按照吸納時間給予400至2000元的獎補。對企業繳納社會保險的按政策予以補貼。目前，累計開展“點對點”組織輸出10批次1052人，“能人帶動”組織輸出8批次565人，兌現工廠基地一次性崗位補貼31萬元，累計兌現49家縣內企業以工代訓補貼180萬元，69家企業援企穩崗資金125萬元。社會保險“減免返緩補”政策惠企業84家。