“同志們，《承諾書》已經征求了大家的意見建議并進行了相應的補充。下面，咱們簽字承諾！”日前，鹿泉區勞動監察大隊全體干部職工在《石家莊市鹿泉區勞動和社會保障監察大隊優化營商環境承諾書》上莊重簽下了自己的名字。鹿泉區勞動和社會保障監察大隊堅持以“刀刃向內”的決心和勇氣，持續深化內部改革，不斷優化營商環境。
鹿泉區勞動和社會保障監察大隊在接待舉報投訴工作中，嚴格落實首問負責制，積極落實“行業監管責任”和“屬地管理責任”，第一時間登記線索，第一時間交辦問題，時時跟進案件進展，時時提供業務指導，切實解決好受理勞動者訴求“最先一公里”的問題。
鹿泉區勞動監察大隊在全市勞動保障監察機構中率先實行內部考核制，尤其結合優化營商環境，研究制定《承諾書》，在不允許工作人員“吃拿卡要”的基礎上，嚴禁工作人員本人或以“打招呼”方式替親戚朋友干預工程建設或參與企業經營。在辦理案件過程中，嚴格落實“回避”制度，嚴令禁止工作人員隨意執法、選擇性執法、徇私枉法，嚴禁工作人員辦理“人情案、關系案”。尤其在開展行政執法過程中，嚴格遵循《自由裁量權基準制度》，將服務理念融入執法過程，以指導為原則，督促用人單位立行立改。
鹿泉區率先探索實施工資保證金制度，在本著維護農民工合法權益的前提下，嚴格落實國家、省、市各項優化營商環境制度機制。2021年共有99個項目單位通過銀行保函或保險保單方式繳納工資保證金，共為繳存單位減輕經濟負擔6270萬元。全年共有12個項目單位通過差異化繳存方式繳納工資保證金，共為繳存單位減輕經濟負擔471.5萬元。
皖公網安備34010202601961號
