為了大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，充分激發廣大職工群眾中蘊藏的勞動熱情和創造活力，為加快建設現代化一流國際旅游城市作出新貢獻，近日，秦皇島市勞動競賽委員會辦公室下發通知，就2022年全市深入開展“建功‘十四五’、爭當排頭兵”推動高質量發展勞動競賽作出詳細安排部署。

通知要求，全市要緊扣推動高質量發展，廣泛深入開展“建功‘十四五’、爭當排頭兵”推動高質量發展勞動和技能競賽活動，促進供給側結構性改革、重大戰略實施和產業基礎高級化、產業鏈現代化，在推動高質量發展中充分發揮工人階級主力軍作用。著眼提高競賽質量、發揮競賽積極作用，努力實現以下主要目標：勞動和技能競賽在國家和省、市重大工程、重大項目建設領域實現全覆蓋，在規模以上企業中普遍開展，在中小企業中穩步推進，帶動多層級、多行業、多工種競賽蓬勃開展。

深入推進“十四五”引領性勞動和技能競賽項目實施。圍繞京津冀協同發展目標任務，重點推進交通助力京津冀協同發展勞動和技能競賽，以先進裝備制造業引領性勞動和技能競賽為重點做優做強裝備制造產業。

努力實現重點建設項目勞動和技能競賽全覆蓋。對于新開工項目，重點圍繞建設目標任務，以質量為核心，以安全生產為保證，激發職工勞動熱情和創造活力。對于續建項目，重點開展創新創效、產業升級競賽。對于已經建成投產項目，重點突出創新引領，推動核心基礎零部件、關鍵基礎材料、先進基礎工藝等方面的突破。

抓深抓實“安康杯”競賽。發揮“安康杯”競賽在推動企業落實安全生產主體責任、實現安全發展、控制職業危害上的重要作用，配合政府或企業開展安全生產月、職業病防治法宣傳周、爭做“職業健康達人”等活動，以一線職工、農民工、重體力勞動職工等群體為重點，把維護職工生命健康安全作為“安康杯”競賽的出發點和落腳點。

為了保障各項競賽活動的順利開展，該市要求，要積極爭取各級黨委和政府的支持，強化黨政支持、工會牽頭、上下聯動、共同推進的“一盤棋”格局；不斷完善競賽組織、績效評估等機制，探索“互聯網+”模式，建立重大疫情和經濟波動等條件下的競賽工作預案，推動競賽常態化、長效化；聯合政府有關部門加大激勵力度，推動競賽同勞模評選、職稱評定、技術等級認定、工資收入、人員聘用選拔等相融合。